パート・バイト
子育てと両立できる、日勤のみのシフト
特別養護老人ホーム 第二亀岡園
給与
時給:1,400円〜1,600円正看護師…時給1,600円/准看護師…時給1,400円
勤務時間
8:30〜18:00
週4日程度の勤務で、自分のペースを守れる
特別養護老人ホーム第二亀岡園は、日勤のみで週4日程度の勤務体制です。
夜勤がないため、毎日帰宅時間が決まっており、子育てや家事との両立がしやすい環境です。
利用可能な託児施設があり、子育て中の方も安心して働いていただけます。
求人情報
給与
時給1,400円〜1,600円
■給与
・正看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,400円
■その他
・通勤手当 上限24,000円/月
・試用期間なし
・正社員登用制度あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医療費免除制度
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
■給与
・正看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,400円
■その他
・通勤手当 上限24,000円/月
・試用期間なし
・正社員登用制度あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医療費免除制度
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
勤務地
〒621-0035 京都府亀岡市ひえ田野町奥条古畑2番地
最寄り駅
・嵯峨野線 並河駅より車で12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・9:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
※週所定労働日数は週4日程度です。
※残業は月平均3時間です。
・9:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
※週所定労働日数は週4日程度です。
※残業は月平均3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションによる
・週所定労働日数:週4日程度
・週所定労働日数:週4日程度
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・治療保健業務
・介護職員への支援業務
※転勤の可能性があります(転勤範囲:亀岡市内の全ての事業所)
※配置転換の可能性があります
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・治療保健業務
・介護職員への支援業務
※転勤の可能性があります(転勤範囲:亀岡市内の全ての事業所)
※配置転換の可能性があります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし)
・正社員登用あり
・利用可能託児施設あり
・※社会福祉法人 利生会 亀岡園内託児所「よいこらんど」
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・親睦会制度あり
・制服貸与
・医療費免除制度あり
・インフルエンザ予防接種
・2013年認定くるみん認証 子育てサポート企業
・ワークライフバランス認証
・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定済み
・女性活躍推進法
・京都はあとふる企業認証
・京都府障害者雇用推進企業認証
・マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし)
・正社員登用あり
・利用可能託児施設あり
・※社会福祉法人 利生会 亀岡園内託児所「よいこらんど」
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・親睦会制度あり
・制服貸与
・医療費免除制度あり
・インフルエンザ予防接種
・2013年認定くるみん認証 子育てサポート企業
・ワークライフバランス認証
・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定済み
・女性活躍推進法
・京都はあとふる企業認証
・京都府障害者雇用推進企業認証
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度が整っており、以下の支援を実施しています。
・きょうと福祉人材育成認証
・OJT事業所内研修
・OFF-JT事業所外研修
・資格取得支援制度
・きょうと福祉人材育成認証
・OJT事業所内研修
・OFF-JT事業所外研修
・資格取得支援制度
施設概要
1994年の開設以来、亀岡市の介護ニーズを支える特別養護老人ホームである。長期入所50名と短期入所10名の定員のもと、利用者の健康管理と日常生活の支援を一体で提供している。看護職員が常駐して入居者の健康状態を把握し、介護職員との連携を図るなど、医療と介護の両面からの支援体制を敷いている。運営法人は亀岡市内で複数の事業所を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事を両立させやすい環境
日勤のみで週4日程度の勤務のため、帰宅時間が毎日決まっており、子どもの成長を見守る時間を確保できます。
託児施設が利用でき、育児支援制度も充実しているため、子育て中でも不安なく働き続けられます。
2013年認定くるみん認証企業であり、ワークライフバランスを大切にする職場です。
託児施設が利用でき、育児支援制度も充実しているため、子育て中でも不安なく働き続けられます。
2013年認定くるみん認証企業であり、ワークライフバランスを大切にする職場です。
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