正職員
月平均5時間の残業で、自分のペースを守る働き方

老人保健施設深草京しみず

老人保健施設深草京しみずのイメージ
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給与
月収：300,000円〜342,800円基本給 212,000円～254,800円（正看護師）
勤務時間
8:30〜翌9:00

月9日休で、家族との時間を優先できる

120床の介護老人保健施設で、月9日（2月のみ8日）の休日と年間115日を確保しています。
月平均の残業は5時間と少なめなため、仕事終わりに予定を立てやすく、自分の時間がしっかり取れます。
育児中の職員向けに企業保育所（月10,000円）も用意されており、家族との時間を大切にしながら働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜342,800円

■給与内訳
・基本給　212,000円〜254,800円（正看護師）
・資格手当　20,000円
・介護業務手当　20,000円
・夜勤手当　12,000円／回

■その他待遇
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・昇給　年1回　月あたり2,900円（実績）
・賞与　年2回　計3.25ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
勤務地
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
最寄り駅
・京阪本線　墨染駅より徒歩9分
・近鉄京都線　伏見駅より徒歩8分
・京阪本線　藤森駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩60分）

※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・1か月9日休（2月のみ8日）
・年間休日115日
仕事内容
介護老人保健施設で入所者（120床）の健康管理と医療的ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・注射、皮膚処置
・バルーン交換（8〜9名）、胃ろう管理（4〜5名）
・吸引などの呼吸ケア
・在宅酸素療法（HOT）対応
・褥瘡・嚥下・感染に関する委員会参加
・電子カルテ記録

■体制について
・入所者の平均介護度は3.4です
・夜勤帯のコール対応は介護士が行うため、看護業務に集中できます
・常勤7名、非常勤6名、夜勤専従2名で支えています

※業務の変更範囲：施設内またはグループ内の他業務
※就業場所の変更の可能性：相談のうえ他部署やグループ内他施設への異動あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・年齢は18歳以上64歳以下
・定年の定めがある常用雇用のため年齢制限を設けている
・深夜業務あり
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は一律65歳
・60歳到達後も給与は下がらない
・再雇用制度あり
・託児施設を利用可能（利用料は月1万円、看護師が常駐、利用に関する規定あり）
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
・マイカー・バイク・自転車での通勤が可能（駐車場代は無料）
・職員食堂を利用可能
・企業保育所を利用可能
・1人目は月10,000円、2人目は月5,000円
・副業制度あり
・ストレスチェックを実施
・職務給制度あり
・詳細は事業所の規定による
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
京都市伏見区の複数路線の駅に近い立地に位置する介護老人保健施設である。入所120床と通所リハビリテーション30名の定員を備え、リハビリテーションを軸に在宅復帰支援に取り組んでいる。利用者の平均介護度は3.4と中程度以上の介護が必要な層を受け入れ、健康管理と機能回復を一体的に提供する体制を敷いている。看護職は常勤7名と非常勤6名、夜勤専従2名が配置されている。
病床数
入所サービス　120 床

クリアス看護のおすすめポイント

看護業務に専念でき、家に帰る時間も確保できる
夜勤帯のコール対応を介護士が担当するため、看護師は医療的ケアに専念できます。
月平均5時間の少ない残業と充実した休日で、仕事と生活のバランスが保ちやすい。
育児中でも託児施設の利用や産休・育休の100%取得で、長く働き続けられる安心感があります。

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