正職員
年間休日114日、オンコールなしで、生活リズムを守れる訪問看護
訪問看護ステーション　ユースフル京都
訪問看護ステーション　ユースフル京都のイメージ
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給与
月収：400,000円〜（基 本 給）220,000円
勤務時間
8:00〜20:00

夜勤もオンコールもない。生活のペースを優先

訪問看護では珍しく、オンコールがない職場です。夜勤もなく、シフトは月1回提出する仕組みで、プライベートの予定を立てやすくなっています。年間休日は114日で、シフト制のなかでも充実した時間が確保できます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定して働き続けられます。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　220,000円
・諸手当　90,000円〜
・固定残業代　90,000円〜（月35時間分、残業がない場合も支給）

※固定残業代の超過分は別途支給します
※試用期間（1〜2ヶ月）および契約社員期間（3〜6ヶ月）は別途条件があります

■福利厚生
・入社祝い金　50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・賞与　年2回
・定期昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・通勤手当　公共交通機関利用時は全額支給
・慶弔休暇、お祝い金制度
・リフレッシュ制度（事業所内懇親会費用負担）
・インフルエンザワクチン接種費用負担
・食事補助制度（200円/食）
・資格取得支援制度
・車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給、規定あり）
勤務地
〒615-8241 京都府京都市西京区山田畑田町24-2
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00

※実働8時間、休憩60分のシフト制です。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
・月9日休み（シフト制）
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務を担当します。

■主な業務
・運営管理、収支管理、行政管理
・訪問看護指示書の管理
・スタッフの人材育成と勤怠（シフト）管理
・訪問看護記録の管理
・面接対応
・高齢者施設内での訪問看護業務全般
・利用者様の管理
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須となります。
・※准看護師は不可
福利厚生
・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員はOJTで実施します。
社内勉強会や事業所ごとのセミナー開催、資格取得支援制度があります。

クリアス看護のおすすめポイント

管理業務と現場の両方を持つ、やりがいのある立場
訪問看護の管理者でありながら、高齢者施設での訪問看護業務にも直接関わります。スタッフの育成とチームの運営に携わることで、看護職としてのキャリアの幅が広がります。年間休日114日でリカバリーの時間も確保でき、長く管理職を続けられる環境です。

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