正職員
管理者へのキャリアと、生活時間を両立させる
訪問看護ステーション ユースフル宇治
訪問看護ステーション ユースフル宇治のイメージ
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給与
月収：400,000円〜（基 本 給）220,000円
勤務時間
8:00〜20:00

オンコールなし。朝8時から夜8時のシフト制

訪問看護ステーション『ユースフル宇治』は2026年4月のオープン。新規事業所だからこそ、ゼロから運営を作る楽しさがあります。
シフト制で8:00〜20:00の間から選べ、オンコールがないため、プライベート時間を確保できます。
管理者候補として経営基盤から人材育成まで広く経験でき、充実したキャリアと生活のバランスを実現できる環境です。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　220,000円
・諸手当　90,000円〜
・固定残業代　90,000円〜（月35時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給

■その他
・入社祝い金　50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・賞与　年2回
・定期昇給制度（勤続年数1年以上）
・退職金制度
・年末年始手当
・通勤手当　公共交通機関は全額支給。車・バイク・自転車通勤時はガソリン代支給（規定あり）

■試用期間
入社1〜2ヶ月：契約社員雇用
入社3〜6ヶ月：契約社員雇用
勤務地
〒611-0025 京都府宇治市神明石塚63番8号
最寄り駅
・近鉄京都線　伊勢田駅より徒歩10分
・JR奈良線　小倉駅より徒歩11分
・近鉄京都線　小倉駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（実働8時間、休憩60分）
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
など、8:00〜20:00の間で組める

※オンコールなし
※月1回のシフト提出で勤務日程を調整可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
・月9日休み（シフト制）
仕事内容
2026年4月オープンの訪問看護ステーションの管理者業務を担当します。

■主な業務
・運営管理・収支管理・行政管理
・訪問看護指示書の管理
・スタッフの人材育成・勤怠管理
・訪問看護記録の管理
・面接対応
・高齢者施設内での訪問看護業務全般
・利用者様の管理

■新規オープンのため
ゼロから事業所文化を作る経験ができます。同時に訪問看護の現場業務も携わり、実践的なマネジメントを身に付けられます。
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須となります。
・※准看護師は不可
福利厚生
・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT実施により新人職員・管理者候補の教育を行います。
社内勉強会や事業所ごとのセミナー、資格取得支援制度が整備されており、学びの環境が充実しています。
グループ内では入社半年でリーダーや管理者になられた方の実績もあります。
施設概要
京都府宇治市で在宅医療を支える訪問看護ステーションである。訪問看護ステーション ユースフルとして、高齢者施設内での看護業務を含め、利用者の自宅での療養生活を支える。2026年4月の開設に向けてスタッフを確保中であり、運営管理から訪問看護指示書の管理、スタッフの人材育成まで、ステーション全体の機能を整備する段階にある。管理体制の確立と利用者支援の両輪で、地域の在宅医療を担う体制を目指している。

クリアス看護のおすすめポイント

オープンから成長する、自分たちのステーション
新規開設だからこそ、運営の初期段階から関わり、チームを一緒に作る喜びを感じられます。
売上高が右肩上がりで、関西・関東100以上の事業所を運営するグループの一員として、キャリアパスが明確。管理者候補としての実務経験が、確実なステップアップにつながります。
オンコールがなく、朝夜のシフト選択ができるため、家族との時間や自分時間を大切にしながら働けます。

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