グリーンビラ夜久野

時給1,435円〜1,495円

■時給加算制度
・土曜・祝日勤務の場合：時給3円加算
・特養事業所勤務の場合：時給110円加算
・特養勤務で夜間オンコール対応待機可能な場合：1回につき350円加算
・処遇改善手当：最大3,700円/月

■その他
・通勤手当：実費支給、上限月額15,000円
・昇給制度あり：1時間あたり5円〜（実績）
・賞与：年2回、計0.20ヶ月分（実績）
・介護職員等処遇改善加算の精算分を年3回支給予定
・試用期間1ヶ月（同条件）

・JR山陰本線　上夜久野駅より徒歩6分

パート・バイト

・8:30〜18:30の間で4時間以上、4〜8時間程度（相談可能）
※休憩60分
※時間外労働なし

なし

なし

・週の所定労働日数は週2日〜週5日
・労働日数は相談可

特別養護老人ホームとデイサービスをご利用されている高齢者への看護業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者のバイタルチェック、記録
・服薬管理
・体調管理、緊急処置
・リハビリ等の支援

※従事する業務の変更はありません
※転勤もありません

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していること
・経験は問わない
・年齢は問わない
・学歴は問わない

・労災保険
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・屋外（敷地内）に喫煙スペースを設置
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・正職員への登用制度あり
・加入する保険は就業条件によって異なる
・年次有給休暇は法定どおり付与
・賞与に加え、介護職員等処遇改善加算の精算分を年3回支給予定
・正規職員への転換制度あり
・雇止め規定あり
・職員用フリーWi-Fiを開放
・就職祝い金制度の対象求人（最大5万円）
・職務給制度あり（手当と時間給に差あり）
・負傷・疾病による休職後の復職制度あり（休職は最大1年）
・正職員退職後、非正規としての復職も可
・公休日は年間110日
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
・職員の誕生日月にお祝いの品を贈呈
・インフルエンザ予防接種費を助成
・職員互助会の活動あり
・被服貸与制度あり
・資格取得支援制度あり
・永年勤続表彰あり
・配偶者出産特別休暇あり
・子の看護休暇あり
・介護休暇あり
・子育て応援手当あり

なし

なし

なし

新人職員にはプリセプターという担当者を中心に1年間、個人に合わせた指導を行います。中堅・上級職員には階層別研修で人材育成の方法を学び、施設全体で職員のひとり立ちを支援しています。

特別養護老人ホームとデイサービスを運営し、高齢者の日常生活を支える介護施設である。入所定員50名の施設規模のもと、看護職員と介護職員が連携して入居者のバイタル管理、服薬管理、リハビリテーション、体調変化への対応にあたる。機能訓練指導員を配置し、利用者一人ひとりの状態に応じた介護予防・機能維持に取り組む体制を整えている。

医師 非常勤（兼務）1名
生活相談員 常勤（兼務）3名
看護職員 常勤（専従）1名 常勤（兼務）3名 非常勤（専従）1名 非常勤（兼務）1名
介護職員 常勤（兼務）23名 非常勤（兼務）9名
管理栄養士 常勤（兼務）1名
機能訓練指導員 常勤（兼務）2名
介護支援専門員 常勤（兼務）3名
事務員 常勤（兼務）4名 非常勤（兼務）1名
その他の従業者 非常勤（兼務）4名