パート・バイト
年間300以上の講座で専門性を磨く、パート看護師
プレザングラン 京都円町
給与
時給:1,516円〜1,616円試用期間:3ヶ月(同条件)/夜勤手当8,000円/回
勤務時間
7:00〜翌9:30
スキルアップの選択肢が、年間300講座ある
ケア21グループは訪問介護から始まり、今では介護タクシーや福祉用具レンタルまで展開する介護企業です。
入社時研修をはじめ、年間300以上の講座を用意し、職種・職位別研修、技術研修、メンタルヘルス、キャリアデザイン研修など、段階的に専門性を高められます。
限られた時間だからこそ、必要な学びを選んで磨けることが強みです。
求人情報
給与
時給1,516円〜1,616円
■給与について
・試用期間3ヶ月(期間中の時給は変わりません)
■別途支給
・夜勤手当 8,000円/回
・夜勤日額 32,256円(准看護師の場合)
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(別事業所への1回4時間以上の応援勤務時)
■その他
・昇給あり(年1回、4月)
・交通費 実費支給、月額上限50,000円
・健康診断 年1回
・制服貸与
・社会保険完備(法定通り加入)
■給与について
・試用期間3ヶ月(期間中の時給は変わりません)
■別途支給
・夜勤手当 8,000円/回
・夜勤日額 32,256円(准看護師の場合)
・ヘルプ手当 1,000円/1勤務(別事業所への1回4時間以上の応援勤務時)
■その他
・昇給あり(年1回、4月)
・交通費 実費支給、月額上限50,000円
・健康診断 年1回
・制服貸与
・社会保険完備(法定通り加入)
勤務地
〒604-8474 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
最寄り駅
・嵯峨野線 円町駅より徒歩8分
・京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅より徒歩11分
・京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅より徒歩15分
・京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅より徒歩11分
・京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制
・a.7:00〜16:00
・b.9:00〜18:00
・c.11:00〜20:00
・d.16:30〜翌9:30
※週3日から勤務可能です。
※勤務6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分。
※22:00〜翌5:00まで勤務する場合は18歳以上の方に限ります。
・a.7:00〜16:00
・b.9:00〜18:00
・c.11:00〜20:00
・d.16:30〜翌9:30
※週3日から勤務可能です。
※勤務6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分。
※22:00〜翌5:00まで勤務する場合は18歳以上の方に限ります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※希望休制度あり
・※希望休制度あり
仕事内容
介護付有料老人ホーム(プレザングラン京都円町)で、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・塗布薬の対応と処置
・医師との連携のもとでの入居者様の健康管理
・入浴・食事介助
・施設行事への参加
・入居者様とのコミュニケーション
■主な業務
・バイタルチェック
・塗布薬の対応と処置
・医師との連携のもとでの入居者様の健康管理
・入浴・食事介助
・施設行事への参加
・入居者様とのコミュニケーション
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・定年制度なし
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・定年制度なし
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修を実施します。
年間300以上の講座をご用意しており、職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修などで段階的にスキルアップを支援しています。
年間300以上の講座をご用意しており、職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修などで段階的にスキルアップを支援しています。
施設概要
介護付有料老人ホームとして、入居者の健康管理と生活支援を一体で提供する施設である。看護職が常駐し、バイタルチェック、服薬管理、PEGやHOTといった医療的ケアに対応するとともに、介護職と連携しながら日々の生活援助にあたる。定員80名の規模で、医師との連携体制のもと入居者の健康を継続的に守る。2022年4月の開設以来、人材育成と処遇改善を経営方針の軸に据えている。
クリアス看護のおすすめポイント

パートだからこそ、選んで学べる自由がある
年間300以上の研修講座から、自分に必要な学びを選んで受講できます。
フルタイム職員と同じ研修システムに参加しながら、限られた勤務時間の中で効率よく専門性を高められる環境です。
「笑いとほめあう」という企業文化のなかで、キャリアを積み重ねる充実感が得られます。
フルタイム職員と同じ研修システムに参加しながら、限られた勤務時間の中で効率よく専門性を高められる環境です。
「笑いとほめあう」という企業文化のなかで、キャリアを積み重ねる充実感が得られます。
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