パート・バイト
週3日・1日4時間からの柔軟な働き方で、賞与・昇給も実現
レッツ倶楽部ウォーク&スパ京都三条
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給与
時給:1,620円2,020円看護業務のみ(送迎なし):時給1,620円
勤務時間
8:00〜17:30

短時間勤務でも、賞与と昇給で安定した収入

パート・バイト採用でありながら、年3回の賞与支給実績があります。勤続1年以上であれば昇給対象となり、長く働くほど収入が増える仕組みです。週3日・1日4時間から選択でき、扶養内勤務も相談可能。送迎業務を担当すれば時給2,020円と、短時間でも安定した収入を見込めます。

求人情報

給与
時給1,620円〜2,020円

■給与体系
・看護業務のみ(送迎なし) 時給1,620円
・看護業務+送迎あり 時給1,720円
・看護師兼機能訓練指導員(送迎なし) 時給1,920円
・看護師兼機能訓練指導員+送迎あり 時給2,020円

■各種手当
・入浴介助手当 200円/回
・勤続手当 月1,000円~5,000円(勤続6ヶ月後より支給)
・ビューティー手当 月4,000円(美容やリフレッシュなど自由に利用可能)
・男気手当 月4,000円(大切な方へのプレゼントなどに活用可能)

■昇給・賞与
・昇給あり(業績による・勤続1年以上が対象)
・賞与あり(年3回支給実績あり・業績による・勤続1年以上が対象)

■試用期間(研修期間80時間)
・看護業務のみ(送迎なし) 時給1,200円
・看護業務+送迎あり 時給1,300円
・看護師兼機能訓練指導員(送迎なし) 時給1,500円
・看護師兼機能訓練指導員+送迎あり 時給1,600円
勤務地
〒604-8246 京都府京都市中京区小川通三条下る猩々町124番地1
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線 二条城前駅より徒歩9分
・京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅より徒歩9分
・京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週3日、1日4時間~OK
・基本勤務時間 8:00~17:30(休憩は法定通り)

※9時始業や17時退勤など柔軟に調整可能です。ご相談ください。
※残業なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜固定休み
・【自由に休日設定OK!】
・1日勤務して1日休日
・短時間勤務や固定曜日だけの勤務など
・あなたに合わせてシフトを組みます
仕事内容
機能訓練型デイサービスで、看護業務と機能訓練指導員業務を担当します。

■看護業務
・リハビリマシンの補助
・少人数による口腔訓練
・ご利用者様の屋外歩行訓練(散歩程度)
・検温・血圧測定
・デイサービス内における看護業務全般

■機能訓練指導員業務
・機能訓練計画書の作成
・3ヶ月に1回の体力測定
・個別機能訓練の考案・指導・評価
・ご利用者様の送迎(選択可能)

■サービス提供時間
半日型 午前9:00~12:15、午後13:30~16:45
1日型 9:00~16:30

■設備
クラウドウォーク、各マッサージ機、リカンベントバイク を完備しており、充実したリハビリ環境で業務を行います。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備(勤務時間に応じて加入)
・交通費支給(規定あり)
・福祉はぐくみ企業年金基金(社会保険対象者に限る)
・自転車、自動車、バイク通勤可(月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり)
・定年あり:65歳(再雇用は相談可)
・副業OK
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策(施設内禁煙)
・功労セブン:入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給(休みの買い取りも1日1万円で可能)
・※パートの方に関しては直近1年の稼働で変動あり
・子育て支援
・子育てを優先しながら勤務できる柔軟な働き方を提供しています!シフトや勤務時間の調整も可能で、突発的なお休みにもスタッフ同士が協力し合うなど、困った時にはお互いにサポートし合える環境があります
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修を導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら業務の流れと必要なスキルを習得します。
月1回の1on1面談を施設長と実施し、悩みや課題を共有します。毎月1回の全体会議で業務改善や利用者に関する意見交換を行い、会議参加者には手当を支給します。
認知症研修など必須研修は会社負担で実施。資格取得支援制度があり、学習支援や費用の負担で安心して挑戦できます。職種ごとにオンラインマニュアルを整備しており、必要な時にいつでも見返せます。
施設概要
京都中京区小川通の好立地に位置し、二条城前駅と烏丸御池駅から同等の距離にある機能訓練型デイサービスである。クラウドウォークによるハーネス付き歩行訓練、各種マッサージ機、リカンベントバイクなど、リハビリ専用機器を備えた施設として、利用者の身体機能維持と向上に注力している。看護業務と機能訓練指導員業務を統合した運営体制をとり、利用者一人ひとりの体力測定と個別訓練計画を通じて、在宅での自立度向上を支援する。
従業員数
施設長
生活相談員
理学療法士
看護師
リハビリトレーナー

クリアス看護のおすすめポイント

子育て世代が多い環境で、同じ立場の人と働く
子育て中のスタッフが多く活躍しており、急なお休みや行事にもスタッフ同士で協力し合える環境です。産休・育休実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制が整っています。週3日・1日4時間からの柔軟な勤務と手厚い手当により、子育てと仕事の両立が実現できます。

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