パート・バイト
週3日4時間から、送迎ありで時給2,020円の安定
レッツ倶楽部京都勧修寺
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給与
時給：1,620円〜2,020円看護業務のみ（送迎なし）：時給1,620円
勤務時間
8:00〜17:30

パート勤務でも賞与あり、勤続で手当が増える

看護業務に加えて機能訓練指導員業務を担当し、送迎ありの場合は時給2,020円です。
パート・バイト雇用でも年3回の賞与実績があり、勤続6ヶ月以降は月1,000円～5,000円の勤続手当が支給されます。
週3日・1日4時間から、扶養内勤務も相談可能。柔軟なシフトで安定した収入を目指せます。

求人情報

給与
時給1,620円〜2,020円

■時給内訳（勤務内容による）
・看護業務のみ（送迎なし）時給1,620円
・看護業務＋送迎あり時給1,720円
・看護師兼機能訓練指導員（送迎なし）時給1,920円
・看護師兼機能訓練指導員＋送迎ありで時給2,020円

■諸手当
・入浴介助手当　200円/回
・勤続手当　月1,000円～5,000円（勤続6ヶ月以降）
・ビューティー手当　月4,000円
・男気手当　月4,000円

■昇給・賞与
・昇給あり（業績による、勤続1年以上が対象）
・賞与あり（年3回支給実績、業績による、勤続1年以上が対象）

■試用期間（研修期間80時間）
・看護業務のみ（送迎なし）時給1,200円
・看護業務＋送迎ありで時給1,300円
・看護師兼機能訓練指導員（送迎なし）時給1,500円
・看護師兼機能訓練指導員＋送迎ありで時給1,600円
勤務地
〒607-8214 京都府京都市山科区勧修寺平田町129
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線　小野駅より徒歩6分
・京都市営地下鉄東西線　椥辻駅より徒歩12分
・京都市営地下鉄東西線　醍醐駅より徒歩22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00～17:30（休憩は法定通り）
・週3日、1日4時間～OK

※9時始業や17時退勤など柔軟に調整可能です。ご相談ください。
※残業なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜固定休み
・【自由に休日設定OK！】
・1日勤務して1日休日
・短時間勤務や固定曜日だけの勤務など
・あなたに合わせてシフトを組みます
仕事内容
機能訓練型デイサービスで、看護業務と機能訓練指導員業務を担当します。

■看護業務
・リハビリマシンの補助
・少人数による口腔訓練
・ご利用者様の屋外歩行訓練（散歩程度）
・デイサービス内における看護業務全般
・検温・血圧測定

■機能訓練指導員業務
・機能訓練計画書の作成
・3ヶ月に1回の体力測定
・個別機能訓練の考案・指導・評価
・ご利用者様の送迎（選択可能）

■利用時間
・午前　9:00～12:15
・午後　13:30～16:45
・1日型　9:00～16:30

■設備
クラウドウォーク、各マッサージ機、リカンベントバイク、送迎車（セレナ・ノア）
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備（勤務時間に応じて加入）
・交通費支給（規定あり）
・福祉はぐくみ企業年金基金（社会保険対象者に限る）
・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり）
・定年あり：65歳（再雇用は相談可）
・副業OK
・正社員登用制度あり
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・提携保育園あり：0歳～3歳までのお子さんを預けることが可能です！
・功労セブン：入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給（休みの買い取りも1日1万円で可能）
・※パートの方に関しては直近1年の稼働で変動あり
・子育て支援
・子育てを優先しながら勤務できる柔軟な働き方を提供しています！シフトや勤務時間の調整も可能で、突発的なお休みにもスタッフ同士が協力し合うなど、困った時にはお互いにサポートし合える環境があります
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTにより先輩スタッフと共に実務を行いながら業務を習得します。
資格取得支援制度があり、必要な資格については会社が学習支援と費用負担を行います。
オンラインマニュアルを整備し、いつでも必要な知識を自分のペースで学べます。
認知症研修などの必須研修は会社負担で実施します。
月1回の個別面談と毎月の全体会議（パート含む参加可、手当支給）で現場の声を重視した対応を実施しています。
施設概要
リハビリに特化したデイサービスとして、要介護者の身体機能の維持・向上を支援する施設である。クラウドウォーク、リカンベントバイク、各部位用マッサージ機などの専門的な訓練機器を備え、個別機能訓練計画に基づいた歩行訓練、有酸素運動、口腔訓練を実施する。利用定員30名の半日型サービスで、午前と午後の2時間45分枠を設け、看護職と機能訓練指導員が連携して3ヶ月ごとの体力測定と継続的な支援を行っている。2019年10月の開設以来、京都市山科区の在宅療養者の生活機能維持を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育て世代が多い中で、お互いにサポートし合える
突発的なお休みや行事にもスタッフ同士が協力し合う職場です。
産休・育休の実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。
提携保育園で0歳～3歳のお子さんを預けられるため、子育てと仕事の両立がしやすいです。

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