正職員
訪問の経験を、深さと広さで広げていく
訪問看護リハビリステーションたもつ
給与
月収:320,000円〜352,000円時給2,000円~2,200円
勤務時間
8:30〜17:30
一人の患者さんに関わる時間の中で、看護を組み立てる
訪問看護では、病院と違い患者さんの自宅で一対一の看護に向き合います。
限られた時間の中で、その方の生活全体を視野に入れた判断と行動が求められます。
複数の患者さんを継続して見守る中で、小さな変化を読み取る力が磨かれていく環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜352,000円
■給与内訳
・基本給 320,000円〜352,000円
・時給 2,000円〜2,200円
・固定残業代なし
※月額は時給×8時間×20.0日で試算
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり 月1,000円〜10,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回、10,000円〜1,000,000円(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用、その後正職員登用、他同条件)
■給与内訳
・基本給 320,000円〜352,000円
・時給 2,000円〜2,200円
・固定残業代なし
※月額は時給×8時間×20.0日で試算
■その他
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり 月1,000円〜10,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回、10,000円〜1,000,000円(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中は有期雇用、その後正職員登用、他同条件)
勤務地
〒612-0034 京都府京都市伏見区深草七瀬川町891番地13
最寄り駅
・京阪本線 藤森駅より徒歩6分
・京阪本線 墨染駅より徒歩12分
・奈良線 JR藤森駅より徒歩18分
・京阪本線 墨染駅より徒歩12分
・奈良線 JR藤森駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※訪問時間や緊急時対応で残業になることがあります。
※月平均時間外労働時間は10時間です。
※訪問時間や緊急時対応で残業になることがあります。
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・*基本土・日・祝定休、ただし月1~2回出勤あり
・年間休日124日
・*基本土・日・祝定休、ただし月1~2回出勤あり
・年間休日124日
仕事内容
訪問看護リハビリステーションから患者さんの自宅へ訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサインチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・服薬管理
・入浴介助などの清潔ケア
・点滴、ストマなどの医療処置
■訪問について
・1日数件の訪問をお担当いただきます。
・移動手段は社用の車、バイク、電動自転車を使用します。
・サービス提供エリア:伏見区、南区(東山区、宇治市)
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
■主な業務
・バイタルサインチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・服薬管理
・入浴介助などの清潔ケア
・点滴、ストマなどの医療処置
■訪問について
・1日数件の訪問をお担当いただきます。
・移動手段は社用の車、バイク、電動自転車を使用します。
・サービス提供エリア:伏見区、南区(東山区、宇治市)
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・医療機関で看護師の経験必須
・年齢不問
・学歴不問
・医療機関で看護師の経験必須
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 2年以上
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり)
・*駐車場代自己負担なし
・職場見学可(ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください)
・休憩室あり
・退職金制度あり※勤続年数 2年以上
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり)
・*駐車場代自己負担なし
・職場見学可(ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください)
・休憩室あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
施設概要
京都市伏見区を中心に、南区・山科区・東山区にまたがる在宅療養者を支える訪問看護リハビリステーションである。術後管理から終末期ケア、認知症や摂食嚥下障害、腹膜透析など複雑な病態まで、幅広い疾患に対応する。2018年の設立以来、350名の利用者を抱え、社用車・バイク・電動自転車を使い分けながら1日数件の訪問を展開している。看護師23名(非常勤3名含む)が地域に根ざしたケアを実践する。
従業員数
看護師23名(非常勤3名含む)
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを守りながら、専門性を積み上げられる
完全週休2日制で年間124日の休日があり、有給消化率87%の実績があります。
仕事と生活のバランスを保ちながら、継続して患者さんに向き合える環境です。
訪問看護の経験を着実に深めていく中で、自分の看護観も育っていきます。
仕事と生活のバランスを保ちながら、継続して患者さんに向き合える環境です。
訪問看護の経験を着実に深めていく中で、自分の看護観も育っていきます。
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