正職員
夜勤なし、年間120日休み。介護施設で働く時間的ゆとり
グッドタイムリビング嵯峨有栖川
給与
月収:240,000円〜274,000円正職員/正看護師 月給260,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ・年間120日休み。暮らしを整える働き方
京都・右京区の住宅型有料老人ホームです。看護業務は日勤9時~18時のみで、夜勤やオンコール対応がありません。
年間120日の休日(4週8休シフト制)が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
ご入居者さんの健康管理、服薬管理、医療機関との連携など、専門性を活かしながら心に余裕を持って業務に当たれる環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜274,000円
■給与内訳
・正看護師 月給260,000円〜
・准看護師 月給240,000円〜
・職種手当 4,000円(月給に含む)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・時間外手当
・通勤手当 全額支給
・評価制度(等級、賃金改定)あり
・退職金制度あり
■給与内訳
・正看護師 月給260,000円〜
・准看護師 月給240,000円〜
・職種手当 4,000円(月給に含む)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・時間外手当
・通勤手当 全額支給
・評価制度(等級、賃金改定)あり
・退職金制度あり
勤務地
〒616-8337 京都府京都市右京区嵯峨明星町1-31
最寄り駅
・京福電鉄嵐山本線 有栖川駅より徒歩4分
・京福電鉄嵐山本線 車折神社駅より徒歩8分
・京福電鉄嵐山本線 鹿王院駅より徒歩13分
・京福電鉄嵐山本線 車折神社駅より徒歩8分
・京福電鉄嵐山本線 鹿王院駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日120日(2026年度、特別休暇を含む)
・年間休日120日(2026年度、特別休暇を含む)
仕事内容
住宅型有料老人ホームでご入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・ご入居者さんの自立を支える健康管理、服薬管理
・主治医、提携医療機関との連携・調整
・ケアアテンダント(介護スタッフ)への医療的視点からの指導、教育
・感染症予防に対する指導
・終末期におけるサポート
■主な業務
・ご入居者さんの自立を支える健康管理、服薬管理
・主治医、提携医療機関との連携・調整
・ケアアテンダント(介護スタッフ)への医療的視点からの指導、教育
・感染症予防に対する指導
・終末期におけるサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師のどちらでも応募可能
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種保険
・保養所や各種施設の利用特典
・教育・研修制度
・資格取得の支援制度
・自主的な研修を奨励する制度
・入社時研修、階層別研修などの各種研修制度
・プリセプターシップ制度
・基礎知識、認知症、介護技術に関する研修(自主参加)
・キャリアパス制度
・制服の貸与
・食事補助
・保養所や各種施設の利用特典
・教育・研修制度
・資格取得の支援制度
・自主的な研修を奨励する制度
・入社時研修、階層別研修などの各種研修制度
・プリセプターシップ制度
・基礎知識、認知症、介護技術に関する研修(自主参加)
・キャリアパス制度
・制服の貸与
・食事補助
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
プリセプターシップ制度により新人職員の入職をサポートします。
入社時研修、階層別研修、基礎知識・認知症・介護技術研修など各種研修制度があります。
キャリアパス制度、資格取得支援制度、自己研修奨励制度が整備されています。
入社時研修、階層別研修、基礎知識・認知症・介護技術研修など各種研修制度があります。
キャリアパス制度、資格取得支援制度、自己研修奨励制度が整備されています。
施設概要
京都市右京区の嵯峨地区に位置し、有栖川駅から徒歩4分という交通利便性のもとで43名の入居者を受け入れている介護施設である。グッドタイムリビング嵯峨有栖川は、ゲストの自立支援を軸にケアを展開する。看護職が健康管理と服薬管理を担い、主治医・提携医療機関との連携のもと、介護職への医療的指導を行いながら、入居者の生活を支える体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみだから、ケアの質を保ったまま続けられる
夜勤がない働き方では、体力的な負担が軽く、同じご入居者さんの状態を継続して見守ることができます。
朝の出勤から夕方までの流れが一貫しており、ご入居者さんとの関係も深まりやすい。
年間120日の休日で心身をリセットでき、長く看護を続けられる環境が整っています。
朝の出勤から夕方までの流れが一貫しており、ご入居者さんとの関係も深まりやすい。
年間120日の休日で心身をリセットでき、長く看護を続けられる環境が整っています。
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