チャットで即相談、一人で抱え込まない現場
訪問看護で最も不安な「現場での判断」を、一人で背負わせません。
チャットツールを使っていつでも先輩看護師や医師に相談できる仕組みがあります。
未経験からのスタートでも納得いくまで先輩が同行し、自信を持てるペースで主訪問へ移行できます。
求人情報
給与
月給255,000円〜320,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円
・移動手当 5,000円〜21,200円
■各種手当
・緊急当番手当(平日4,000円/金曜6,000〜10,500円/土日祝12,000〜21,000円)
・緊急出勤手当 4,000円/1件
・賞与 年3回(8月・12月)+決算期賞与、計3ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
月給237,500円(その他条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 250,000円
・移動手当 5,000円〜21,200円
■各種手当
・緊急当番手当(平日4,000円/金曜6,000〜10,500円/土日祝12,000〜21,000円)
・緊急出勤手当 4,000円/1件
・賞与 年3回(8月・12月)+決算期賞与、計3ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
月給237,500円(その他条件変更なし)
勤務地
〒610-1146 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-14-10
最寄り駅
・阪急京都本線 洛西口駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働はほぼなし。持ち帰り仕事はありません。
※直行直帰が可能です。
※時間外労働はほぼなし。持ち帰り仕事はありません。
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則として週休2日制
・交代で休日に勤務する場合あり
・交代で休日に勤務する場合あり
仕事内容
在宅療養される方を訪問し、主治医の指示のもとで看護と生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態の観察
・医療処置 点滴、注射、カテーテル、人工呼吸管理などの医療依存度の高い方への継続的管理
・リハビリのサポート 他職種との連携のもとでのサポート
・療養生活の支援
・ターミナルケア 在宅でのお看取りのサポート
■1日の流れ
8:30 事務所出勤、全体ミーティング
9:00 最初の利用者様宅へ訪問
10:15 2件目の訪問、タブレットで経過を入力
12:00 昼休憩(近くのカフェ利用、またはステーションで仲間とともに)
13:30 午後の訪問(2〜3件)、困った時はチャットで即相談
17:00 最後の訪問終了
17:30 事務所で1日の整理と明日の準備を終え退勤
■主な業務
・健康状態の観察
・医療処置 点滴、注射、カテーテル、人工呼吸管理などの医療依存度の高い方への継続的管理
・リハビリのサポート 他職種との連携のもとでのサポート
・療養生活の支援
・ターミナルケア 在宅でのお看取りのサポート
■1日の流れ
8:30 事務所出勤、全体ミーティング
9:00 最初の利用者様宅へ訪問
10:15 2件目の訪問、タブレットで経過を入力
12:00 昼休憩(近くのカフェ利用、またはステーションで仲間とともに)
13:30 午後の訪問(2〜3件)、困った時はチャットで即相談
17:00 最後の訪問終了
17:30 事務所で1日の整理と明日の準備を終え退勤
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・未経験者やブランクのある方も、十分な同行と研修を受けられる
・未経験者やブランクのある方も、十分な同行と研修を受けられる
福利厚生
・社会保険に加入
・昼食費の支援制度あり
・スマホやタブレットを貸与
・定期健康診断を実施
・男性の育児休暇の取得実績あり
・研修費用を補助する制度あり
・退職金制度あり(試用期間終了後が対象)
・昼食費の支援制度あり
・スマホやタブレットを貸与
・定期健康診断を実施
・男性の育児休暇の取得実績あり
・研修費用を補助する制度あり
・退職金制度あり(試用期間終了後が対象)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
訪問未経験でも、納得いくまで先輩が同行訪問します。
段階的に主訪問へ移行するプログラムがあります。
研修制度、研修補助制度があります。
段階的に主訪問へ移行するプログラムがあります。
研修制度、研修補助制度があります。
施設概要
点滴や人工呼吸管理などの医療依存度の高い利用者を継続的に支える訪問看護を展開している。特定事業所加算(Ⅰ)の認定を取得し、体制要件・人材要件・重度対応要件を満たすスタッフ体制で対応する。京都市西京区を拠点に、西京区、中京区、下京区、右京区の一部を訪問エリアとし、健康状態の観察から医療処置、リハビリのサポートまでを一貫して提供している。2013年の設立以来、在宅療養者を支える体制を整備している。
従業員数
訪問介護員等 12名
クリアス看護のおすすめポイント

わからない時に相談できる距離が、ストレスを決める
訪問看護は一人で判断を求められる場面が多い仕事です。
アドナースではチャットで先輩やドクターにその場で相談でき、判断に迷う時間を短くできます。
現場でのサポート体制と心理的な支援があることで、経験を重ねながら自信を深められます。
アドナースではチャットで先輩やドクターにその場で相談でき、判断に迷う時間を短くできます。
現場でのサポート体制と心理的な支援があることで、経験を重ねながら自信を深められます。
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