正職員
重度障がい児5名と、アットホームな毎日を重ねる
放課後等デイサービスひまわり(重心型)
放課後等デイサービスひまわり(重心型)のイメージ
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給与
月収：262,100円〜275,000円基本給 162,100円～165,000円
勤務時間
8:30〜18:00

定員5名の小規模環境が、一人ひとりを見つめさせる

重度障がい児が利用する放課後等デイサービスです。定員5名という小規模だからこそ、各お子さんの細かな変化に気づき、丁寧に関わることができます。
医療的ケア（吸引、胃ろう注入など）と介護業務を担いながら、運動や作業の補助も行います。
限られた人数との関係が深まる中で、看護の意味を問い直せる職場です。

求人情報

給与
月給262,100円〜275,000円

■給与内訳
・基本給　162,100円〜165,000円
・職務手当　20,000円〜30,000円
・調整手当　40,000円
・特別手当（一律支給）　40,000円

■各種手当
・宿直手当　7,000円/回
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・住宅手当　10,000円/月（世帯主の場合）
・扶養手当　配偶者5,000円/月、子ども（18歳未満）3,000円/月（第2子まで）

■その他
・昇給あり
・賞与あり　実績年2回・計3ヶ月分
・試用期間3ヶ月（期間中同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒601-1443 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31番地 障害福祉サービス事業所やまと
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線　醍醐駅より徒歩6分
・京都市営地下鉄東西線　石田駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄東西線　小野駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制・シフト制（休憩60分）
・（1）8:30〜17:30
・（2）9:00〜18:00

※月平均時間外労働5時間
※週休2日制、年間休日116日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日116日
仕事内容
重度障がい児が利用する放課後等デイサービス（定員5名）で看護業務を担当します。

■主な業務
・医療的ケア　体調チェック、吸引、胃ろう注入等
・介護業務　食事、トイレ、入浴などの介助
・運動や作業の補助

※転勤の可能性あり（転勤範囲：近隣施設〔宇治市黄檗〕）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師　※いずれかの資格を所持で可
・年齢制限あり　～59歳（年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため）
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー・バイク・自転車通勤可
・※マイカーでの通勤は可能ですが、駐車場がありませんので、ご自身で確保していただく必要があります（自己負担）
・住宅手当制度あり（世帯主の場合、10,000円/月
・扶養手当制度あり（社会保険上の扶養に入れている場合）　配偶者　5,000円/月、子ども（18歳未満）　3,000円/月（第2子まで）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 75歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・KPC（京都中小企業振興センター）加入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
重度障がい児を対象とした放課後等デイサービスである。株式会社やまとが運営し、伏見区小栗栖に拠点を置く。定員5名の小規模体制で、医療的ケアが必要な児童の受け入れに特化している。体調チェック、吸引、胃ろう注入などの医療的ケアと、食事・トイレ・入浴といった日常生活の介助、運動や作業の補助を一体で提供している。看護職と介護職が協働し、放課後の時間を安心・安全に過ごせる環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

限られた人数だから、関わりが深くなっていく
5名という小さなグループの中で、お子さん一人ひとりの成長を間近に見守ります。
医療的ケアを提供しながらも、治療の対象ではなく「一緒に過ごす相手」として関わる経験は、看護職としての視点を広げます。
アットホームな環境で、無理なく長く働ける土台が整っています。

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