正職員
重度障がい児5名と、アットホームな毎日を重ねる
放課後等デイサービスひまわり(重心型)
給与
月収:262,100円〜275,000円基本給 162,100円~165,000円
勤務時間
8:30〜18:00
定員5名の小規模環境が、一人ひとりを見つめさせる
重度障がい児が利用する放課後等デイサービスです。定員5名という小規模だからこそ、各お子さんの細かな変化に気づき、丁寧に関わることができます。
医療的ケア(吸引、胃ろう注入など)と介護業務を担いながら、運動や作業の補助も行います。
限られた人数との関係が深まる中で、看護の意味を問い直せる職場です。
求人情報
給与
月給262,100円〜275,000円
■給与内訳
・基本給 162,100円〜165,000円
・職務手当 20,000円〜30,000円
・調整手当 40,000円
・特別手当(一律支給) 40,000円
■各種手当
・宿直手当 7,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・住宅手当 10,000円/月(世帯主の場合)
・扶養手当 配偶者5,000円/月、子ども(18歳未満)3,000円/月(第2子まで)
■その他
・昇給あり
・賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 162,100円〜165,000円
・職務手当 20,000円〜30,000円
・調整手当 40,000円
・特別手当(一律支給) 40,000円
■各種手当
・宿直手当 7,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・住宅手当 10,000円/月(世帯主の場合)
・扶養手当 配偶者5,000円/月、子ども(18歳未満)3,000円/月(第2子まで)
■その他
・昇給あり
・賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒601-1443 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31番地 障害福祉サービス事業所やまと
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩6分
・京都市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄東西線 小野駅より徒歩19分
・京都市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄東西線 小野駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制・シフト制(休憩60分)
・(1)8:30〜17:30
・(2)9:00〜18:00
※月平均時間外労働5時間
※週休2日制、年間休日116日
・(1)8:30〜17:30
・(2)9:00〜18:00
※月平均時間外労働5時間
※週休2日制、年間休日116日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日116日
・年間休日116日
仕事内容
重度障がい児が利用する放課後等デイサービス(定員5名)で看護業務を担当します。
■主な業務
・医療的ケア 体調チェック、吸引、胃ろう注入等
・介護業務 食事、トイレ、入浴などの介助
・運動や作業の補助
※転勤の可能性あり(転勤範囲:近隣施設〔宇治市黄檗〕)
■主な業務
・医療的ケア 体調チェック、吸引、胃ろう注入等
・介護業務 食事、トイレ、入浴などの介助
・運動や作業の補助
※転勤の可能性あり(転勤範囲:近隣施設〔宇治市黄檗〕)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していれば応募可
・年齢は59歳まで(定年の定めがある常用雇用のため、年齢制限あり)
・経験・学歴は不問
・年齢は59歳まで(定年の定めがある常用雇用のため、年齢制限あり)
・経験・学歴は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー・バイク・自転車での通勤可
・マイカー通勤は可能だが、駐車場は用意されていないため、各自で確保が必要(自己負担)
・住宅手当あり(世帯主の場合、月額10,000円)
・扶養手当あり(社会保険上の扶養に入れている場合)。配偶者は月額5,000円、子ども(18歳未満)は第2子まで月額3,000円
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限75歳まで)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・KPC(京都中小企業振興センター)に加入
・マイカー・バイク・自転車での通勤可
・マイカー通勤は可能だが、駐車場は用意されていないため、各自で確保が必要(自己負担)
・住宅手当あり(世帯主の場合、月額10,000円)
・扶養手当あり(社会保険上の扶養に入れている場合)。配偶者は月額5,000円、子ども(18歳未満)は第2子まで月額3,000円
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限75歳まで)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・KPC(京都中小企業振興センター)に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
重度障がい児を対象とした放課後等デイサービスである。株式会社やまとが運営し、伏見区小栗栖に拠点を置く。定員5名の小規模体制で、医療的ケアが必要な児童の受け入れに特化している。体調チェック、吸引、胃ろう注入などの医療的ケアと、食事・トイレ・入浴といった日常生活の介助、運動や作業の補助を一体で提供している。看護職と介護職が協働し、放課後の時間を安心・安全に過ごせる環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

限られた人数だから、関わりが深くなっていく
5名という小さなグループの中で、お子さん一人ひとりの成長を間近に見守ります。
医療的ケアを提供しながらも、治療の対象ではなく「一緒に過ごす相手」として関わる経験は、看護職としての視点を広げます。
アットホームな環境で、無理なく長く働ける土台が整っています。
医療的ケアを提供しながらも、治療の対象ではなく「一緒に過ごす相手」として関わる経験は、看護職としての視点を広げます。
アットホームな環境で、無理なく長く働ける土台が整っています。
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パート・バイト放課後等デイサービスひまわり(重心型)(京都市伏見区・醍醐駅・パート)
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