正職員
「ちゃんとした看護」を毎日実践できる訪問看護ステーション
結ノ歩訪問看護ステーション東山
給与
月収:285,000円〜400,000円基本給 270,000円
勤務時間
8:30〜17:30
志のある看護師が心折れない、そういう職場
人手不足で忙しい環境ではなく、看護師が人として大切にされることを第一に設計した職場です。
売上や件数の論理ではなく、目の前の利用者さんへの看護を優先させる働き方ができます。
ICT化による書類削減と月平均1時間の残業で、患者さんへの思いを心身ともに保ったまま続けられる環境です。
求人情報
給与
月給285,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円
・資格手当 5,000〜20,000円
・皆勤手当 10,000円
■各種手当
・役職手当 7,000〜70,000円
・オンコール手当 15,000〜30,000円/月
・週末出勤手当 10,000円/回(代休制度あり)
・出動手当 3,000〜5,500円/回
・子ども手当 7,000円/1人(18歳まで)
・住宅手当 7,000円/月(賃貸住宅に限る)
・ベースアップ+処遇改善手当 9,000円程度/月
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(期間中基本給10,000円減額、そのほか条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 270,000円
・資格手当 5,000〜20,000円
・皆勤手当 10,000円
■各種手当
・役職手当 7,000〜70,000円
・オンコール手当 15,000〜30,000円/月
・週末出勤手当 10,000円/回(代休制度あり)
・出動手当 3,000〜5,500円/回
・子ども手当 7,000円/1人(18歳まで)
・住宅手当 7,000円/月(賃貸住宅に限る)
・ベースアップ+処遇改善手当 9,000円程度/月
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(期間中基本給10,000円減額、そのほか条件変更なし)
勤務地
〒605-0984 京都府京都市東山区福稲高原町18ー1
最寄り駅
・京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩4分
・京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩10分
・京都市営地下鉄烏丸線 十条駅より徒歩11分
・京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩10分
・京都市営地下鉄烏丸線 十条駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外は月平均1時間です。
※時短勤務も可能です。常勤の条件は週32時間以上の勤務です。
※時間外は月平均1時間です。
※時短勤務も可能です。常勤の条件は週32時間以上の勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数は112日
仕事内容
京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいの利用者さんを訪問し、小児から高齢者まで幅広い年齢層をサポートします。
■主な業務
・健康状態のチェック(バイタル測定、全身状態の確認)
・医療処置(たん吸引、酸素療法、ストマ管理など)
・身体介護(食事介助、入浴支援、排泄介助)
・ご利用者様ご家族への支援と指導
・看護記録の作成(iPad使用のため紙の書類なし)
・カンファレンス参加
■訪問について
・1日の平均訪問件数は4〜5件、1件にかかる時間は約60分です。
・バイクでの移動が主となります。運転への不安がある場合は練習期間とサポートがあります。
■入社後の流れ
入社後約2ヶ月は先輩看護師に同行します。実際のケア方法を見学・実践しながら慣れていき、約2ヶ月で独り立ちです。相談できる環境が毎日あり、訪問看護未経験の方も安心して働けます。
■主な業務
・健康状態のチェック(バイタル測定、全身状態の確認)
・医療処置(たん吸引、酸素療法、ストマ管理など)
・身体介護(食事介助、入浴支援、排泄介助)
・ご利用者様ご家族への支援と指導
・看護記録の作成(iPad使用のため紙の書類なし)
・カンファレンス参加
■訪問について
・1日の平均訪問件数は4〜5件、1件にかかる時間は約60分です。
・バイクでの移動が主となります。運転への不安がある場合は練習期間とサポートがあります。
■入社後の流れ
入社後約2ヶ月は先輩看護師に同行します。実際のケア方法を見学・実践しながら慣れていき、約2ヶ月で独り立ちです。相談できる環境が毎日あり、訪問看護未経験の方も安心して働けます。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格が必要
・原付バイクを運転するため、運転免許が必要
・ブランクがあっても応募可
・原付バイクを運転するため、運転免許が必要
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(週20時間以上の勤務で社会保険への加入が可能)
・退職金制度あり
・研修制度あり
・職場見学ができる
・バイク、iPad、社用携帯を貸与
・一定の条件を満たすと、週末出勤時に代休を取得できる
・退職金制度あり
・研修制度あり
・職場見学ができる
・バイク、iPad、社用携帯を貸与
・一定の条件を満たすと、週末出勤時に代休を取得できる
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後2ヶ月程度は他職員の見学訪問などのサポートがあります。
その後も定期ミーティング、月1回の勉強会を開催しています。
研修会参加への助成金(年10,000円)があります。
その後も定期ミーティング、月1回の勉強会を開催しています。
研修会参加への助成金(年10,000円)があります。
施設概要
神経難病の専門的な在宅支援に特化した訪問看護ステーションである。ALS、パーキンソン病、多系統萎縮症、筋ジストロフィーなど難病患者の受け入れが多く、療法士が比較的充実した体制を特徴とする。看護師13名に加え、理学療法士4名、作業療法士1名、言語聴覚士4名を配置し、小児から高齢者まで幅広い年齢層に対応している。介護保険と医療保険の利用比率は6対4で、患者の状態に応じた柔軟な支援を行っている。
従業員数
看護師13名
理学療法士4名
作業療法士1名
言語聴覚士4名
事務員3名
理学療法士4名
作業療法士1名
言語聴覚士4名
事務員3名
クリアス看護のおすすめポイント

志を持ったままで、長く働き続けられる
病棟では難しい、目の前の利用者さんに「ちゃんとした看護」を届ける日々です。
人手不足で疲弊するのではなく、人を大切にする仕組みで支えられているから、看護への思いを保ち続けられます。
退院後の生活を一緒に支える看護は、病棟では経験できない深い関係性をもたらします。
人手不足で疲弊するのではなく、人を大切にする仕組みで支えられているから、看護への思いを保ち続けられます。
退院後の生活を一緒に支える看護は、病棟では経験できない深い関係性をもたらします。
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パート・バイト結ノ歩訪問看護ステーション東山(京都市東山区・鳥羽街道駅・パート)
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正職員フレイアクリニック京都院
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