月給241,500円〜298,100円

■給与内訳
・昇給　年1回　0～5,000円（昨年実績）

■各種手当
・扶養手当　配偶者1万円、満18歳未満の子1人につき5,000円
・年末年始手当あり
・通勤交通費　実費支給、上限5万円/月
・時間外勤務手当　固定残業代なし

■賞与
・年2回支給　昨年度実績16万～185万円

■試用期間（3～4ヶ月）
・試用期間中は扶養手当なし

・京阪本線/京阪宇治線　中書島駅より徒歩約18分
・京都市営バス「下三栖」停留所下車徒歩約5分

正職員

・(1)08:00～18:00（休憩60分）
・(2)08:00～13:00（休憩60分）

※シフト制、1ヶ月単位の変形労働制
※勤務時間は応相談です。

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

デイサービスにおける健康管理と医療サポート業務を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

※キャリアアップにより、当社業務全般に従事する場合があります。
※就業場所の変更範囲は通勤距離、本人希望を考慮のうえ決定します。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・正看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時に初期研修を実施します。その後はOJT研修で、チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期面談で不安や不明点を相談できます。法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナー研修などをオンライン講座で学べます。階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。資格取得支援（奨励金1万～3万円）、研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートがあります。

伏見区横大路の下三栖地域に立地するデイサービスである。バス停「下三栖」からの近さと、中書島駅からも徒歩で通える交通利便性を備えた施設として、地域の高齢者が通い続ける拠点となっている。看護職が常駐し、利用者の健康管理と機能訓練を通じて、自分らしい生活の継続をサポートしている。