1日単位で選べる、パート看護師の働き方
デイサービスでのパート勤務です。週1~5日程度、勤務曜日や時間帯も相談に応じます。
土日祝日は時給100円アップとなるため、ライフステージに合わせて稼ぎ方を調整できます。
初期研修とチューターによるOJT研修で、新しい環境でも安心して業務を開始できます。
求人情報
給与
時給1,547円~
■時給について
・通常時給 1,547円~
・土日祝日 1,647円~(100円アップ)
■各種手当
・通勤交通費 実費支給、上限5万円/月
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回、0円~20万円(昨年実績)
・昇給あり 年1回、0円~30円(前年度実績)
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
■試用期間
3ヶ月~4ヶ月(条件変更なし)
■時給について
・通常時給 1,547円~
・土日祝日 1,647円~(100円アップ)
■各種手当
・通勤交通費 実費支給、上限5万円/月
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回、0円~20万円(昨年実績)
・昇給あり 年1回、0円~30円(前年度実績)
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
■試用期間
3ヶ月~4ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒616-8102 京都府京都市右京区太秦森ケ東町20-1
最寄り駅
・JR嵯峨野線 花園駅より徒歩約8分
・京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩約8分
・京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩約8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・08:30~17:00
・09:00~16:30
・08:30~16:30
・09:00~17:00
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※月平均時間外勤務は約5時間程度です。
・08:30~17:00
・09:00~16:30
・08:30~16:30
・09:00~17:00
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※月平均時間外勤務は約5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週1~5日程度
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスでの看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
■サポート体制
お客様の健康状態を把握し、医療面からサポートすることで、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようお力添えします。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
■サポート体制
お客様の健康状態を把握し、医療面からサポートすることで、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようお力添えします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:看護師または准看護師のいずれか(必須)
・経験:看護業務の実務経験3年以上(必須)
・経験:看護業務の実務経験3年以上(必須)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険に加入(厚生年金は労働条件により異なる)
・正社員への登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助(年1回7,000円)
・ヘルスチェック補助(最大1万円の給付)など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児との両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・初回契約後の昇給・特別手当は以下のとおり
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円)※業績により変動
・正社員への登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付
・宿泊費の補助(年1回7,000円)
・ヘルスチェック補助(最大1万円の給付)など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児との両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・初回契約後の昇給・特別手当は以下のとおり
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円)※業績により変動
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
初期研修と入社時OJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座(法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナー等)、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得支援制度で、対象資格取得時に奨励金1万円~3万円を支給。通信教育サポートもあります。
オンライン講座(法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナー等)、テーマ別法定研修、階層別研修があります。
資格取得支援制度で、対象資格取得時に奨励金1万円~3万円を支給。通信教育サポートもあります。
施設概要
花園駅と太秦天神川駅の双方に近い京都市右京区の便利な立地に位置するデイサービスである。利用者の健康管理を看護職が担当し、入浴・機能訓練などの日中活動を通じて、高齢者が自分らしい生活を継続できるよう支える施設である。2017年10月の開設以来、地域の在宅高齢者の日々の活動と健康維持をサポートしている。
クリアス看護のおすすめポイント

週1日から、自分のペースで続けられる
デイサービスは夜勤がなく、週1~5日の範囲で勤務曜日や時間帯を相談できます。
育児や介護との両立、ブランク後の復職、副業との組み合わせなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
土日祝日の時給アップと年2回の特別手当により、限られた時間でも安定した収入を確保できます。
育児や介護との両立、ブランク後の復職、副業との組み合わせなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
土日祝日の時給アップと年2回の特別手当により、限られた時間でも安定した収入を確保できます。
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