正職員
がん末期や難病の方に、施設内だから相談できる看護を
ReHOPE 京都太秦
給与
月収：340,300円〜374,800円月給内訳／基本給：259,000円～293,500円
勤務時間
9:00〜18:00
訪問看護だけど、困ったときに頼れる仲間がいる
ホスピス型住宅内の訪問看護です。
居宅への訪問と異なり、施設内に他のスタッフがいるため、判断に迷ったり対応に困ったりしたときにすぐ相談できる環境があります。
緩和ケア、人工呼吸器管理、意思決定支援など医療依存度の高いケアを日常的に行う中で、確かな知識と技術を深めていけます。
求人情報
給与
月給340,300円～374,800円
■月給内訳
・基本給 259,000円～293,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与
年2回 計2.62ヶ月分（実績）
■想定年収（賞与込み、夜勤月4回）
年収476万円～526万円
■試用期間（3ヶ月）
うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当は50％支給（その他の条件変更なし）
■月給内訳
・基本給 259,000円～293,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与
年2回 計2.62ヶ月分（実績）
■想定年収（賞与込み、夜勤月4回）
年収476万円～526万円
■試用期間（3ヶ月）
うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当は50％支給（その他の条件変更なし）
勤務地
〒616-8162 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄り駅
・京福電気鉄道 常盤駅より徒歩7分
・JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩11分
・JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～9:30（休憩90分）
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※残業は月平均5時間程度と少ないです。
・夜勤 17:00～9:30（休憩90分）
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
※残業は月平均5時間程度と少ないです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
・シフト制 月9日公休（2月は8公休）
・シフト制 月9日公休（2月は8公休）
仕事内容
ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・緩和ケア、疼痛管理
・人工呼吸器の管理
・意思決定支援
・グリーフケア
・日常的なケア（食事、排泄、清潔など）
■1日の流れ（日勤例）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30～12:30 お昼休憩（交代制）
午後の訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■夜勤の流れ（例）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※訪問診療医と24時間連携しており、看取りはチームで行います。
※業務内容の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
■主な業務
・緩和ケア、疼痛管理
・人工呼吸器の管理
・意思決定支援
・グリーフケア
・日常的なケア（食事、排泄、清潔など）
■1日の流れ（日勤例）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30～12:30 お昼休憩（交代制）
午後の訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■夜勤の流れ（例）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※訪問診療医と24時間連携しており、看取りはチームで行います。
※業務内容の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与 年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）
・昇給制度 年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
・制服支給
・定年制：65歳
・昇給制度 年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
・制服支給
・定年制：65歳
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修では、がん末期や神経難病の理解、疼痛緩和、人工呼吸器などの専門的な内容を学びます。
アサーティブコミュニケーション研修、learning BOX（感染対策、訪問ガイドライン等の社内コンテンツ）、看護・介護の専門e-Learningシステム（無料・無制限）を整備しています。
等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、半期ごとの振り返りをする教育体制があります。
資格取得支援制度、グロービス学び放題（ビジネス研修）も無料提供します。
アサーティブコミュニケーション研修、learning BOX（感染対策、訪問ガイドライン等の社内コンテンツ）、看護・介護の専門e-Learningシステム（無料・無制限）を整備しています。
等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、半期ごとの振り返りをする教育体制があります。
資格取得支援制度、グロービス学び放題（ビジネス研修）も無料提供します。
施設概要
医療依存度の高い入居者に対し、ホスピス型の住宅内訪問看護を提供する施設である。2024年11月に開設されたReHOPE 京都太秦は、54床の居室を備え、入居者の人生の最期に寄り添う看護を実践している。訪問看護という形式をとることで、個別の希望や生きる喜びを最優先にした、制限のないケアを実現する方針を掲げている。緩和ケアを必要とする入居者が、大好物の食事を楽しみ、家族との時間を大切にできる環境を整備している。
病床数
54床
クリアス看護のおすすめポイント
医療依存度の高い方のケアで、専門性を磨く
終末期医療やターミナルケアという医学的に専門性が高い環境で、日々ケアの奥行きを深めることができます。
ご入居者さまの「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」といった願いを実現する過程で、看護の価値が見える。
施設内チームでの「看取り」だからこそ、一人で判断を抱え込まず、やりがいを全員で分かち合える職場です。
ご入居者さまの「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」といった願いを実現する過程で、看護の価値が見える。
施設内チームでの「看取り」だからこそ、一人で判断を抱え込まず、やりがいを全員で分かち合える職場です。
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