正職員
訪問未経験から3ヶ月で、地域を支えるスペシャリストへ
株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽
株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽のイメージ
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給与
月収：325,000円〜経験やスキルを考慮して決定します！
勤務時間
9:00〜18:00

最長3ヶ月の同行訪問で、一人にさせない体制

入社後3ヶ月間はバイザーが同行訪問をします。わからないことや苦手な場面を見つけながら、できることを段階的に増やしていく丁寧なサポートです。ひとり立ち後も、判断に迷ったらiPadや社用携帯からその場で先輩・管理者にすぐ相談できる体制が整っています。スタッフの半数以上が未経験からのスタートです。

求人情報

給与
月給325,000円〜

■給与内訳
・基本給　180,000円
・業績評価手当　25,000円
・訪問業務手当　85,000円
・資格手当　30,000円
・処遇改善手当　5,000円

■各種手当
・通勤手当　実費支給（マイカー通勤の場合ガソリン代支給）
・車両手当　10,000円/月（自家用車持ち込みの場合）
・原付の場合　2,000円/月
・オンコール待機手当　平日2,000円/日、土日祝4,000円/日
・オンコール緊急呼出手当　4,000円/時給（1時間未満は1時間扱い、9:00～18:00以外に限る）

■年収
・看護師平均年収　約528万円
・2年目以降は600万円以上も目指せます
・賞与　年2回、平均1.2ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
労働条件に変更なし
勤務地
〒610-0121 京都府城陽市寺田樋尻18-6 3階
最寄り駅
・近鉄京都線　寺田駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※時短制度あり
※残業は月平均5時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土日祝）
仕事内容
城陽市周辺のエリアで、利用者さんの「生活の質」を高めるパートナーとして訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護指示書に基づく訪問看護
・健康観察、服薬管理、清潔保持、人工呼吸器管理など医療処置
・訪問業務に関連する書類作成（iPad で その場で完結）

■利用者層
・高齢者　8割
・小児　1割
・精神疾患をお持ちの方　1割

■訪問について
・1日の訪問件数　6件前後
・1件あたりの時間　30～90分
・基本的にマイカー訪問で直行直帰可能
・訪問エリア　城陽市、宇治市、宇治田原町、井手町、京田辺市、八幡市、久御山町の一部
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【求める人材】
・〇正看護師の資格をお持ちの方
・〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・〇車両の持ち込み可能な方
・〇年齢： 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）
・※65歳までの再雇用制度あり
・＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
・＊経験不問
・＊学歴不問
福利厚生
・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・退職金制度
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり）
・直行直帰可
・外部研修費助成
・スマホ、タブレット貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社1日目は全事業所のオリエンテーション。入社2日目から2週間は営業所ごとの研修で訪問看護の基礎を習得します。入社2週間から3ヶ月まで先輩社員による同行訪問を実施。入社6ヶ月までの間、定期的なヒアリングで不安や仕事の相談をサポートしています。ハラスメント窓口も設置。外部研修費助成制度があります。
施設概要
寺田駅から徒歩3分の立地を活かし、城陽市周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。利用者は242名で、介護と医療がおおむね6対4の比率をなす。高齢者8割、小児1割、精神疾患をお持ちの方1割という多様な利用者層に対し、健康観察から服薬管理、人工呼吸器の管理まで一貫した訪問看護を提供している。マイカー訪問により1日6件前後の訪問を効率的に巡回し、利用者と家族の「自宅でどう過ごしたいか」という想いに寄り添う支援を行っている。

クリアス看護のおすすめポイント

迷いながら学べる環境だから、専門性が身につく
同行期間中に「できていないこと」が明確になり、一つひとつ経験を積める。判断に迷ったときも相談できる体制があるため、安心のまま地域の多様なニーズに向き合えます。高齢者から小児、精神疾患まで幅広い層を支援する経験が、そのまま看護師としての引き出しになっていく職場です。

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