正職員
小規模チームだからこそ、一人ひとりの判断が生きる訪問看護
訪問看護ステーションあじさい
給与
月収:260,500円〜290,560円基本給195,000円~225,060円
勤務時間
8:30〜17:00
4名体制で、症例を深く掘り下げる
スタッフは正職員とパートを合わせて4名という小さなチームです。
1日5~10件程度の訪問を担当し、同じご利用者さんに継続的に関わります。
少人数だからこそ、判断に迷う場面を気兼ねなく相談でき、経験を積み重ねながら専門性を高められます。
求人情報
給与
月給260,500円~290,560円
■給与内訳
・基本給 195,000円~225,060円
・調整手当 25,000円
・資格手当 25,000円
・ベア評価手当 15,500円
■各種手当
・オンコール手当 1,500円/回
・住宅手当 15,000円(条件あり)
・扶養手当 6,000円~10,000円(条件あり)
・交通費 月5万円までの支給
■その他
・賞与 年2回
・昇給あり ※55歳未満が対象
・退職金制度(勤続3年以上)
■給与内訳
・基本給 195,000円~225,060円
・調整手当 25,000円
・資格手当 25,000円
・ベア評価手当 15,500円
■各種手当
・オンコール手当 1,500円/回
・住宅手当 15,000円(条件あり)
・扶養手当 6,000円~10,000円(条件あり)
・交通費 月5万円までの支給
■その他
・賞与 年2回
・昇給あり ※55歳未満が対象
・退職金制度(勤続3年以上)
勤務地
〒452-0821 愛知県名古屋市西区上小田井2-292-2 ビルドジュン1F
最寄り駅
・東海交通事業城北線 小田井駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅より徒歩8分
・名鉄犬山線 上小田井駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅より徒歩8分
・名鉄犬山線 上小田井駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:00(休憩60分)
※訪問件数は1日5~10件程度です。
※訪問件数は1日5~10件程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9~10日の休み
・年間休日は113日
・年間休日は113日
仕事内容
ご自宅で療養される方を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置(注射、処置、医療機器の管理など)
・療養上の世話と支援
・ご家族への指導と相談対応
・主治医やケアマネジャーとの連携
■訪問について
・1日5~10件程度の訪問
・継続的にご利用者さんに関わります
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置(注射、処置、医療機器の管理など)
・療養上の世話と支援
・ご家族への指導と相談対応
・主治医やケアマネジャーとの連携
■訪問について
・1日5~10件程度の訪問
・継続的にご利用者さんに関わります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
福利厚生
・昇給あり(規定により55歳未満が対象)
・年2回の賞与あり
・月5万円までの交通費を支給
・社会保険は各種完備
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・上限65歳までの再雇用制度あり
・医療費補助制度あり
・バイクや自転車での通勤が可能
・未就学児のみを対象とした施設内託児所あり
・託児所は日勤帯(7:30~17:30)のみ利用可
・受動喫煙対策あり(敷地内に喫煙所を設置)
・職員親睦会「あじさい会」(月額1,000円)
・年2回の賞与あり
・月5万円までの交通費を支給
・社会保険は各種完備
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・上限65歳までの再雇用制度あり
・医療費補助制度あり
・バイクや自転車での通勤が可能
・未就学児のみを対象とした施設内託児所あり
・託児所は日勤帯(7:30~17:30)のみ利用可
・受動喫煙対策あり(敷地内に喫煙所を設置)
・職員親睦会「あじさい会」(月額1,000円)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
医師の指示に基づいた医療的処置と在宅ケアを一体で提供する訪問看護ステーションである。2007年11月の開設以来、名古屋市西区・北区と北名古屋市、豊山町、清須市の在宅療養者を支援。看護師と理学療法士が月曜から金曜は09:00~17:00ごろ、土曜は09:00~12:00ごろの訪問体制で、医療的ニーズの高い利用者にも対応している。
従業員数
訪問スタッフ
・看護師
・理学療法士
・看護師
・理学療法士
クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、相談しやすく、成長が見える
4名という小規模なチームだからこそ、困ったときに先輩に気兼ねなく相談できます。
ご利用者さんとの関わりが深く、症例を掘り下げて学ぶ時間が生まれます。
自分の判断が直接サービスの質につながる環境で、訪問看護の専門性を確かに磨けます。
ご利用者さんとの関わりが深く、症例を掘り下げて学ぶ時間が生まれます。
自分の判断が直接サービスの質につながる環境で、訪問看護の専門性を確かに磨けます。
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