正職員
パーキンソン病対応の介護施設で、判断が活きる看護

スーパー・コート京・藤森

スーパー・コート京・藤森のイメージ
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給与
月収：370,000円〜看護師／【想定年収:500～540万円】
勤務時間
9:00〜翌10:00

医療が必要な方を、生活者として見つめる

パーキンソン病などの神経系難病や末期ガンの疼痛管理に対応する介護付有料老人ホームです。
麻薬による疼痛管理、中心静脈栄養やバルーン管理など医療的な判断が求められる現場であり、看護師の専門性が必要とされています。
ご入居者が「自分らしく生きること」を重視する環境だからこそ、教科書にはない対応を考える柔軟性と、医療の知識を両方いかせます。

求人情報

給与
月給370,000円～

■給与内訳
・基本給　245,000円
・業務手当　15,000円
・資格手当　50,000円
・夜勤手当　15,000円/回（月4回含む）

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計3ヶ月分（前年度実績）
・交通費　月50,000円まで支給
・家族手当　配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当

■想定年収
月4回夜勤を含めて、年収500～540万円程度です。

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒612-0031 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11
最寄り駅
・京阪本線　藤森駅より徒歩8分
・近鉄京都線　竹田駅より徒歩10分
・京都市営地下鉄烏丸線　竹田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）

※週5日勤務です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月に8～9日の休み
・年間休日は107日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、医療的ケアが必要なご入居者の看護業務を担当します。

■主な業務
・疼痛管理　末期ガンの患者さんに対する麻薬を用いた疼痛管理
・医療処置　痰の吸引、胃ろう・バルーン・ストマ管理、中心静脈栄養（CVポート）管理、在宅酸素管理
・医学的監視　インシュリン管理、バイタル測定、症状観察

■対応疾患
パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症などの神経系難病に対応しています。

※従事する業務の変更：基本的にはありません（希望があれば管理職を目指すことも可能）
※就業場所の変更：企業内の施設への異動・転勤の可能性があります
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
・病棟での勤務経験は2年程度
・訪問看護や介護施設での経験は問わない
福利厚生
・各種社会保険に加入
・健康診断、インフルエンザ予防接種あり
・ストレスチェックあり
・慶弔金の支給あり
・企業年金制度あり
・制服の貸与あり
・食事の補助がある
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後、基本的には2週間程度の同行研修があり、先輩看護師のもとで学びます。
夜勤は約1ヶ月後から、ご本人の習熟度に合わせてスタートします。
自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなります。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、各種研修制度があります。
将来、施設長を目指す方にはキャリアアップ支援（半年間の研修）があります。
施設概要
癌末期の疼痛管理とパーキンソン病を含む神経系難病への対応を専門とする介護付有料老人ホームである。2013年11月の開設以来、定員66名の施設で麻薬による疼痛管理、胃ろう・中心静脈栄養・在宅酸素・ストマ管理など高度な医療的ケアを提供している。スーパー・コート京・藤森は、運営法人による複数の介護施設ネットワークの一部として位置づけられ、利用者の状態変化に応じた転換や異動のバックアップ体制を備える。
従業員数
其の他職員（ホームヘルパー2級）7名

クリアス看護のおすすめポイント

柔軟さが問われる現場で、看護師としての判断が輝く
介護施設の現場では、医療現場とは異なり、ご入居者一人ひとりに合わせた柔軟な対応が求められます。
その中で、医療的判断が必要な場面は多く、あなたの専門性がそのまま大きなやりがいになります。
ご入居者の生活を支える環境で、患者ではなく生活者として向き合う看護の広がりが感じられる場所です。

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