正職員
毎年必ず12連休が取れる、息長く働ける介護施設
特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ大山崎
給与
月収:249,700円〜273,300円1.正看護師(大学院卒・修士の場合):273,300円~
勤務時間
8:30〜17:15
4週8休で自分の時間を確保できる環境
年2回の賞与と4週8休が基本の介護施設です。
連続12日間取得可能なリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇といった特別休暇制度があり、プライベートを大切にしながら働けます。
事務業務は事務担当者が行うため、残業も月平均10時間以内に抑えられています。
求人情報
給与
月給249,700円〜273,300円
■給与内訳(経験・学歴で決定)
・正看護師(大学院卒・修士)273,300円〜
・正看護師(大卒・専門4年卒)260,700円〜
・正看護師(短大・専門3年卒)249,700円〜
■その他
・交通費支給 上限50,000円/月
・オンコール手当別途支給
・残業代別途支給(15分単位)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり ※面接時に経験年数を考慮
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳(経験・学歴で決定)
・正看護師(大学院卒・修士)273,300円〜
・正看護師(大卒・専門4年卒)260,700円〜
・正看護師(短大・専門3年卒)249,700円〜
■その他
・交通費支給 上限50,000円/月
・オンコール手当別途支給
・残業代別途支給(15分単位)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり ※面接時に経験年数を考慮
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒618-0091 京都府乙訓郡大山崎町円明寺開キ3-3
最寄り駅
・阪急京都本線 西山天王山駅より徒歩17分
・京都線 山崎駅より徒歩18分
・阪急京都本線 大山崎駅より徒歩19分
・京都線 山崎駅より徒歩18分
・阪急京都本線 大山崎駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
※オンコール対応あり
※残業月平均10時間以内
※日祝勤務あり
※オンコール対応あり
※残業月平均10時間以内
※日祝勤務あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(4週8休)
・※日曜日・祝日勤務あり
・※月1シフト提出
・※日曜日・祝日勤務あり
・※月1シフト提出
仕事内容
療養棟にて利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・医療処置
・介護職員への医療ケアに関する指導・教育
※オンコール対応あり
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・医療処置
・介護職員への医療ケアに関する指導・教育
※オンコール対応あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▼必須
・正看護師
・▼年齢
・59歳以下の方(定年が60歳迄のため)
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・WEB面接可
・主夫・主婦OK
・正看護師
・▼年齢
・59歳以下の方(定年が60歳迄のため)
・未経験可
・ブランク可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・WEB面接可
・主夫・主婦OK
福利厚生
・<保険関係>
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<報奨金> ※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)
・<扶養控除内考慮> ※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・20円/時間(非常勤・パート)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・(非常勤・パート)20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・(非常勤)4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・<社割あり>
・系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<報奨金> ※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)
・<扶養控除内考慮> ※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・20円/時間(非常勤・パート)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・(非常勤・パート)20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・(非常勤)4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・<社割あり>
・系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
洛和会ヘルスケアシステムの入職時研修として、毎月月初めに洛和会介護教育センターで研修を実施しています。理念や基本的な座学(認知症ケア・感染症予防・権利擁護)を学びます。
全職員対象の救命救急講習があります。
サービス別研修も開催しており、動画視聴型で勤務時間内に受講が可能です。
資格取得支援制度として、介護福祉士・社会福祉士などの試験対策講座を開催し、受験費用を会社が負担します。
全職員対象の救命救急講習があります。
サービス別研修も開催しており、動画視聴型で勤務時間内に受講が可能です。
資格取得支援制度として、介護福祉士・社会福祉士などの試験対策講座を開催し、受験費用を会社が負担します。
施設概要
療養棟を備えた特別養護老人ホームとして、介護と医療の両面から高齢者の生活を支える。入所定員60名に対し、常勤の看護職員3名と機能訓練指導員1名を配置し、健康管理と生活機能の維持に当たる。非常勤医師2名が定期的に関わり、利用者の健康観察と医療判断を担う体制を整えている。介護職員は常勤26名、生活相談員2名を置き、日々の介護と相談支援に当たっている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(専従)23名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名
医師 非常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
その他従業者 非常勤(専従)5名
介護職員 常勤(専従)23名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名
医師 非常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
その他従業者 非常勤(専従)5名
クリアス看護のおすすめポイント

仕事も人生も、どちらも大切にできる職場
毎年必ず12連休が取得でき、育児手当や保育手当といった家族支援も充実しています。
院内保育施設では夜間保育や病児保育にも対応しており、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っています。
社内交流イベントやクラブ活動も35以上あり、仕事仲間とのつながりを大切にしながら、プライベートも充実させられる職場です。
院内保育施設では夜間保育や病児保育にも対応しており、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っています。
社内交流イベントやクラブ活動も35以上あり、仕事仲間とのつながりを大切にしながら、プライベートも充実させられる職場です。
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