正職員
日勤のみ、月2時間の残業で家庭と仕事を両立
特別養護老人ホームサンホーム竹原
特別養護老人ホームサンホーム竹原のイメージ
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給与
月収：200,000円〜233,000円基本給 180,000円～210,000円
勤務時間
7:40〜18:30

日勤のみ。育児と仕事を両立できる働き方

定員50名の特別養護老人ホームで、健康管理と体調チェックが業務のメインです。
医療行為はほとんどなく、ブランクが長い方でも安心して勤められます。
日勤のみで月平均2時間の残業のため、育児休暇も取得しやすく、家庭との両立がしっかり図れます。

求人情報

給与
月給200,000円～233,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円～210,000円
・特殊業務手当　13,000円
・看護師手当　7,000円～10,000円

■その他手当
・扶養手当　5,000円～7,000円
・特定処遇改善加算
・通勤手当　実費支給　上限月額17,000円

■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月あたり1,000円～2,000円）
・賞与あり（実績：年2回　計4.00ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
勤務地
〒319-0113 茨城県小美玉市竹原405-6
最寄り駅
・JR常磐線　石岡駅より車で15分
・JR常磐線　羽鳥駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・7:40～16:40
・9:00～18:00
・9:30～18:30

※休憩65分
※月平均時間外労働時間は約2時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーションによる
・年間休日103日
仕事内容
特別養護老人ホームで入所者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者の健康管理
・体温、血圧測定等の体調チェック
・その他、看護に関わる業務

※業務変更なし
※転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・年齢制限64歳以下（定年上限のため）
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
茨城県小美玉市の緑に囲まれた地域で、50名の入所者と12名の短期利用者を受け入れる特別養護老人ホームである。医師1名と看護職員5名が常駐し、入所者の日々の健康管理と体調変化への対応を担う。介護職員20名を含む多職種が連携し、高齢者が尊厳を保ちながら生活できる環境づくりに取り組んでいる。2003年の開設以来、地域に根ざした介護サービスの提供を継続している。
従業員数
医師　1名
生活相談員　2名
看護職員　5名
介護職員　20名
管理栄養士　1名
機能訓練指導員　1名
介護支援専門員　1名
事務員　3名
その他の従業者　7名

クリアス看護のおすすめポイント

医療行為が少ないから、ブランクから復帰しやすい
長期のブランクがあっても、体調チェックと健康管理が中心であるため、スムーズに復帰できる環境です。
施設全体で協調性を大切にしており、スタッフ同士の連携が円滑に進みます。
プライベートとの両立を推進する施設の姿勢が、長く働き続ける安心につながります。

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