パート・バイト
週3日から、残業ほぼなし。安定した収入と時間的自由を両立
医療法人三尚会 高須病院
給与
時給:1,200円〜1,875円正看護師…時給1,350円~1,875円
勤務時間
8:00〜18:00
ライフステージの変化に合わせて働く柔軟性
週3日からの勤務が可能で、月平均残業時間は5時間程度。子育てや介護など、人生の変化に対応しながら働き続けられます。
育児休業の取得実績もあり、復帰後も同じ職場で勤務を継続できる環境です。
時給は正看護師1,350円~1,875円、准看護師1,200円~1,500円で、精勤手当・日祝出勤手当なども用意されています。
求人情報
給与
時給1,200円〜1,875円
■時給(試用期間3ヶ月も同条件)
・正看護師 時給1,350円~1,875円
・准看護師 時給1,200円~1,500円
■各種手当
・精勤手当(月120時間勤務時) 10,000円/月
・日祝日出勤手当 2,000円/回
・年末年始出勤手当 3,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額31,600円
※正社員登用制度あり
※副業可(業務に支障のない範囲で要相談)
■時給(試用期間3ヶ月も同条件)
・正看護師 時給1,350円~1,875円
・准看護師 時給1,200円~1,500円
■各種手当
・精勤手当(月120時間勤務時) 10,000円/月
・日祝日出勤手当 2,000円/回
・年末年始出勤手当 3,000円/回
・通勤手当 実費支給 上限月額31,600円
※正社員登用制度あり
※副業可(業務に支障のない範囲で要相談)
勤務地
〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2570
最寄り駅
大洗鹿島線「新鉾田駅」から徒歩12分の立地です。
マイカーでの通勤も可能で、無料の職員駐車場が完備されているため快適に通勤できます。
マイカーでの通勤も可能で、無料の職員駐車場が完備されているため快適に通勤できます。
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・8:00~12:30(休憩なし)
・13:30~18:00(休憩なし)
・8:00~18:00の間で4時間程度(法定通り)
※勤務時間は相談可能です。
※月平均残業時間は約5時間です。
※週3日~週6日の勤務から選択できます。
・8:30~17:30(休憩60分)
・8:00~12:30(休憩なし)
・13:30~18:00(休憩なし)
・8:00~18:00の間で4時間程度(法定通り)
※勤務時間は相談可能です。
※月平均残業時間は約5時間です。
※週3日~週6日の勤務から選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は法人カレンダーに従う
・シフト表により決定(応相談)
・週所定労働日数は週3日〜週6日
・シフト表により決定(応相談)
・週所定労働日数は週3日〜週6日
仕事内容
病院での外来・病棟看護業務全般を担当します。
■業務特徴
・業務変更なし
・雇用期間の定めなし
・転勤の可能性なし
※未経験からのご応募も可能です。実務は丁寧にお伝えします。
■業務特徴
・業務変更なし
・雇用期間の定めなし
・転勤の可能性なし
※未経験からのご応募も可能です。実務は丁寧にお伝えします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・69歳以下(定年の上限に合わせた条件)
・専修学校卒以上
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・69歳以下(定年の上限に合わせた条件)
・専修学校卒以上
・経験不問
福利厚生
・労災保険に加入(その他の保険は労働条件による)
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・定年制あり(一律70歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・屋内および敷地内は全面禁煙
・正社員への登用あり
・職務給制度あり
・業務に支障のない範囲で副業可(要相談)
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・定年制あり(一律70歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・屋内および敷地内は全面禁煙
・正社員への登用あり
・職務給制度あり
・業務に支障のない範囲で副業可(要相談)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
茨城県鉾田市に位置し、二次救急指定病院として地域医療を支える病院です。
医療と介護の分野で総合的なサポートを目指し、在宅ケア部門も積極的に展開しています。
医療と介護の分野で総合的なサポートを目指し、在宅ケア部門も積極的に展開しています。
従業員数
常勤医師2名、非常勤医師10名のほか、薬剤師、看護職、診療放射線技師、臨床検査技師、管理栄養士などが在籍しています。
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

育児との両立を、制度で支える職場
週3日からの勤務と育児休業の取得実績により、出産や育児のタイミングで無理なく働き続けられます。
残業がほぼなく、勤務時間も相談できるため、家庭との時間を大切にしながらキャリアを継続できます。
長く働く選択肢が複数用意されている安心感が、この職場の特徴です。
残業がほぼなく、勤務時間も相談できるため、家庭との時間を大切にしながらキャリアを継続できます。
長く働く選択肢が複数用意されている安心感が、この職場の特徴です。
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