正職員
看護主任候補として、安定した日勤体制で施設を支える
特別養護老人ホームはなのえん
特別養護老人ホームはなのえんのイメージ
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給与
月収：260,100円〜373,900円基本給：207,100円～225,900円
勤務時間
8:30〜17:30

医療と介護をつなぎながら、チームを支える主任へ

全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、看護チームの中心として施設全体の医療体制を支えていただくポジションです。嘱託医や介護職員と連携しながら、健康管理から看護職員の指導・助言まで、幅広い業務を担当します。オンコール対応は外部委託のため、日勤のみの安定した勤務が実現できます。

求人情報

給与
月給260,100円〜373,900円

■給与内訳
・基本給　207,100円〜225,900円
・資格手当　45,000円
・調整手当　5,000円〜100,000円
・勤続手当　1,000円〜12,000円
・施設手当　2,000円

■その他手当
・扶養手当　配偶者16,000円、お子様1人につき5,000円
・住宅手当　家賃の50％を補助（上限25,000円/月）
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計2.1ヶ月分（前年度実績）
・昇給　年1回（実績1.00〜2.00%/月あたり）

■試用期間（3ヶ月）
同条件での勤務となります。

※経験・能力を考慮のうえ決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒300-0002 茨城県土浦市粟野町1852-1
最寄り駅
・JR常磐線(取手〜いわき)　神立駅より車で17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）

※緊急時対応により時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日シフト制（月9日公休）
・年間休日数110日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
仕事内容
全室個室のユニット型特別養護老人ホームで、看護チームの中心として施設全体の医療体制を支えていただきます。

■主な業務
・健康管理　入居者さまのバイタルチェック、医療処置、急変時の初期判断と対応、受診調整
・服薬管理　服薬の確認体制整備、薬の在庫管理・発注
・医療機器管理　点検・管理
・記録管理　看護記録の統括、医療情報の整理と共有体制構築
・医師・他職種連携　嘱託医回診時の対応と事前準備、他職種カンファレンス参加
・感染対策　感染対策の管理
・チームマネジメント　看護職員への指導・助言、看護業務全体の把握と調整

■オンコール対応
外部委託のため、対応の負担はありません。

※業務の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：法人内施設（地域密着型はなのえんサテライトみちのえん）
資格
・看護師（主任候補）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年制（一律65歳）
・再雇用（70歳まで）
・研修期間あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームはなのえんは、茨城県土浦市で50名の入居者を受け入れる特別養護老人ホームである。2004年8月の開設以来、医療と介護の連携を基本に、入居者の日常生活を支える。看護職員2名の常勤体制に非常勤5名を加え、嘱託医による定期回診のほか、バイタルチェック、医療処置、服薬管理、健康診断・予防接種対応を一貫して実施している。介護職員17名の常勤に加え非常勤10名を配置し、多職種が協働する運営体制を敷く。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）17名　非常勤（専従）10名
機能訓練指導員　常勤（非専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名
医師　非常勤（非専従）1名
看護職員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）5名
管理士　常勤（専従）1名　非常勤（専従）1名
調理員　常勤（専従）4名　非常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）1名
その他従業者　常勤（専従）1名　非常勤（専従）2名

クリアス看護のおすすめポイント

チームケアの価値を実感しながら、長く働き続ける
オンコール対応がなく日勤のみの勤務体制により、プライベートの時間と仕事のバランスが整いやすい環境です。年間休日110日、年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）で、計画的に休める安定感があります。退職金制度と70歳までの再雇用により、長期キャリアを築く基盤が揃っています。看護の経験を活かしながら、施設全体の運営に主体的に関わるやりがいを感じられるポジションです。

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