正職員
2026年秋オープン、医療と介護の融合施設で安定した基盤を築く
介護医療院つくばメディケアセンター
給与
月収:229,160円〜289,160円〈給与内訳〉/基本給 190,000円~250,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
新設施設だからこそ、安定と成長を同時に得る
2026年9月開設の介護医療院です。新しい施設での立ち上げに参画することで、基礎から職場文化を作る充実感が得られます。医療法人健佑会の安定した運営母体のもと、昇給・賞与・退職金制度が整備されており、腰を据えて働ける環境です。
求人情報
給与
月給229,160円〜289,160円
■給与内訳
・基本給 190,000円~250,000円(役割・職歴等により決定)
・調整手当 17,660円
・処遇改善手当 21,500円
・固定残業代 なし
■各種手当
・夜勤手当 15,000円/1回
・住宅手当 上限12,000円/月
・扶養手当 要件あり
・時間外手当
・通勤手当 実費支給、月上限20,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月0.50%~2.50%(実績)
・賞与 年2回、計4.0ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 190,000円~250,000円(役割・職歴等により決定)
・調整手当 17,660円
・処遇改善手当 21,500円
・固定残業代 なし
■各種手当
・夜勤手当 15,000円/1回
・住宅手当 上限12,000円/月
・扶養手当 要件あり
・時間外手当
・通勤手当 実費支給、月上限20,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月0.50%~2.50%(実績)
・賞与 年2回、計4.0ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒300-3253 茨城県つくば市大曽根3681
最寄り駅
・つくばエクスプレス 研究学園駅より車で17分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩60分)
※残業は月平均2時間です。
※開設に向けて勤務時間など働き方を順次整えています。
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩60分)
※残業は月平均2時間です。
※開設に向けて勤務時間など働き方を順次整えています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(4週9休)
・年間休日数110日
・年間休日数110日
仕事内容
介護医療院で要介護高齢者の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサインチェック(脈拍、呼吸、体温、血圧)
・検温、点滴、服薬管理
・経管および胃瘻管理、喀痰吸引等の医療処置
※開設までは既存施設(病院や介護老人保健施設など)での勤務となり、開設に向けた準備や研修を行います。研修のため既存施設での夜勤業務も含まれる場合があります。
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:グループ内異動
■主な業務
・バイタルサインチェック(脈拍、呼吸、体温、血圧)
・検温、点滴、服薬管理
・経管および胃瘻管理、喀痰吸引等の医療処置
※開設までは既存施設(病院や介護老人保健施設など)での勤務となり、開設に向けた準備や研修を行います。研修のため既存施設での夜勤業務も含まれる場合があります。
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:グループ内異動
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許
・年齢は18歳~59歳(深夜業および定年60歳のため)
・専修学校卒業以上または養成校卒業
・普通自動車運転免許
・年齢は18歳~59歳(深夜業および定年60歳のため)
・専修学校卒業以上または養成校卒業
福利厚生
・社会保険完備
・勤続5年以上で退職金制度を利用可能
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・単身者向けの入居可能住宅あり
・利用可能な託児施設あり(希望される場合はご相談ください)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・敷地内全面禁煙(受動喫煙対策あり)
・勤続5年以上で退職金制度を利用可能
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・単身者向けの入居可能住宅あり
・利用可能な託児施設あり(希望される場合はご相談ください)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・敷地内全面禁煙(受動喫煙対策あり)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
開設までは既存施設にて勤務していただきます。開設に向けた準備や研修等を実施予定です。
施設概要
医療法人健佑会が2026年9月にオープンする介護医療院である。介護が必要な高齢者に対し、医療処置と日常生活支援を一体で提供する施設として整備される。バイタルサイン管理から点滴、経管栄養・胃瘻管理、喀痰吸引といった医療的ケアが必要な利用者を受け入れる体制を敷く。看護職員が常駐し、介護職との連携のもと入居者の健康管理と生活支援を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

新設から携わることで、自分たちの職場を作る実感
オープニングスタッフとして参画することは、制度や文化を一から築く機会になります。医療と介護を兼ね備えた新しい施設で、やりがいと安定性の両方を手に入れられます。運営母体の医療法人健佑会は福利厚生を手厚く整えており、単身用住宅や託児施設も用意されているため、腰を据えたキャリア形成が可能です。
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