正職員
精神科・心療内科、月10日の休みで地域に根ざした医療に携わる
日立梅ヶ丘病院
給与
月収:204,690円〜325,000円正看護師/月給234,690円~325,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
月10日休み、長く続けられる職場環境
精神科・心療内科と認知症疾患に対応する病院です。
2月を除いて毎月10日の休み(年間118日)が確保されており、育児・介護休暇の取得実績も豊富です。
マイカー通勤は無料駐車場完備で、地域に根ざした医療現場で安定して働く環境が整っています。
求人情報
給与
月給204,690円〜325,000円
■正看護師
・基本給 189,690円〜275,000円
・資格手当 30,000円
・ベースアップ手当 15,000円〜20,000円
■准看護師
・基本給 179,690円〜265,000円
・資格手当 10,000円
・ベースアップ手当 15,000円〜20,000円
■その他
・夜勤手当 15,000円/回
・家族手当 配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子以降4,000円/人
・通勤手当 実費支給 上限月額24,500円(2km以上で支給)
・昇給あり(実績:月あたり2,010円)
・賞与あり(実績:年2回、計3.00ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■正看護師
・基本給 189,690円〜275,000円
・資格手当 30,000円
・ベースアップ手当 15,000円〜20,000円
■准看護師
・基本給 179,690円〜265,000円
・資格手当 10,000円
・ベースアップ手当 15,000円〜20,000円
■その他
・夜勤手当 15,000円/回
・家族手当 配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子以降4,000円/人
・通勤手当 実費支給 上限月額24,500円(2km以上で支給)
・昇給あり(実績:月あたり2,010円)
・賞与あり(実績:年2回、計3.00ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒316-0012 茨城県日立市大久保町2409-3
最寄り駅
・JR常磐線 常陸多賀駅より車で約3km
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
・遅出 10:00〜18:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は8時間です。
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
・遅出 10:00〜18:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は8時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月の休みは10日(2月のみ8日)
・年間休日は118日
・年間休日は118日
仕事内容
病棟での入院患者さんの看護・介護・介助業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの治療業務
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍測定など)
・介護及び介助業務(食事、入浴、排せつなど)
・生活指導(生活全般の指導)
■業務変更の範囲
他病棟及び外来、訪問看護、デイケア等の看護師業務(業務によりレク、運転等の実施あり)
■転勤の範囲
法人内他施設(日立市内)
■主な業務
・患者さんの治療業務
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍測定など)
・介護及び介助業務(食事、入浴、排せつなど)
・生活指導(生活全般の指導)
■業務変更の範囲
他病棟及び外来、訪問看護、デイケア等の看護師業務(業務によりレク、運転等の実施あり)
■転勤の範囲
法人内他施設(日立市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳以上59歳以下(深夜業務と定年上限に合わせた年齢設定)
・経験は問わない
・学歴は問わない
・18歳以上59歳以下(深夜業務と定年上限に合わせた年齢設定)
・経験は問わない
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入。財形制度もある
・確定拠出年金による企業年金がある
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を利用できる
・勤続年数3年以上で退職金が支給される
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度がある
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施している
・敷地内は禁煙で、喫煙所は屋外に設置されている
・職員食堂を利用でき、1食300円
・福利厚生ハンドブックを制定し、配布している
・確定拠出年金による企業年金がある
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を利用できる
・勤続年数3年以上で退職金が支給される
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度がある
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施している
・敷地内は禁煙で、喫煙所は屋外に設置されている
・職員食堂を利用でき、1食300円
・福利厚生ハンドブックを制定し、配布している
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人看護研修があります。
施設概要
心療内科と精神科を標榜し、認知症治療病棟を含む313床の病棟規模で地域の精神医療を担う病院である。1971年の開院以来、茨城県日立市の地域医療機関として機能してきた。院長以下医師12名、看護職145名、精神保健福祉士9名、社会福祉士4名など多職種が連携し、1日平均116名の入院患者の治療と生活支援に当たっている。法人内には日立市内に他の医療施設を持ち、看護職の異動による経験拡大の道も用意されている。
病床数
病床数 313床(認知症治療病棟50床)
従業員数
院長 1名
医師 12名
看護師・准看護師 105名
看護補助 40名
精神保健福祉士 9名
社会福祉士 4名
医師 12名
看護師・准看護師 105名
看護補助 40名
精神保健福祉士 9名
社会福祉士 4名
クリアス看護のおすすめポイント

精神科で、キャリアの根を深く張る
精神科・心療内科と認知症疾患に対応する専門領域での経験を積めます。
月10日の休みと育児・介護休暇の実績がある環境で、人生のステージが変わっても長く続けられる。
マイカー通勤で通勤の負担が少なく、地域に根ざした医療の中で安定して専門性を磨くことができます。
月10日の休みと育児・介護休暇の実績がある環境で、人生のステージが変わっても長く続けられる。
マイカー通勤で通勤の負担が少なく、地域に根ざした医療の中で安定して専門性を磨くことができます。
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