正職員
前職給与を尊重し、安定した基盤で訪問看護を始める
セントケア訪問看護ステーション友部
セントケア訪問看護ステーション友部のイメージ
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給与
月収：333,000円〜基本給 152,000円／職種手当 103,000円
勤務時間
8:30〜18:00

経験を活かした給与設定と、整った福利厚生

前職の給与を最大限考慮したうえで、経験・能力に応じた給与が決定されます。
基本給に加え、職種手当・資格手当・地域手当が加算され、月給333,000円からのスタートとなります。
年間休日112日、基本日曜休み、年2回の賞与、退職金制度など、長く安定して働ける体制が整っています。

求人情報

給与
月給333,000円～

■給与内訳
・基本給　152,000円
・職種手当　103,000円
・資格手当　30,000円
・地域手当　8,000円
・固定残業代　40,000円（18時間分、超過分は別途支給）

※前職給与を最大限考慮し、経験・能力に応じて決定します。

■その他の手当
・オンコール手当　平日9時～翌9時1,700円、土日祝9時～18時2,000円、土日祝18時～翌9時2,200円
・通勤手当　実費支給、上限月額100,000円

■昇給・賞与
・昇給　年1回、月0円～3,000円（社内評価による）
・賞与　年2回、計1.80ヶ月分（実績）
・職務給制度あり

■その他
・試用期間なし
・社用車貸与（ガソリン代・保険・メンテンナンス会社負担）
勤務地
〒309-1734 茨城県笠間市南友部1955-4
最寄り駅
・JR常磐線　友部駅より徒歩9分
・JR水戸線　友部駅より徒歩9分
・JR水戸線　宍戸駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（変形労働時間制・1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）

※ライフスタイルに合わせて勤務調整が可能です。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・基本的に日曜日はお休みですが、業務都合により出勤いただく場合があります。（その場合は振替休日を取得）
・年間休日数112日
仕事内容
自宅で療養が必要な方へ、日常生活の看護及び医師の指示に基づく医療処置を行います。

■主な業務
・医療処置と健康管理　バイタルチェック、採血、点滴、ストマ・経管栄養の管理等
・療養上の清潔ケア　清拭、洗髪、入浴、排便ケア
・終末期の看護
・医療機関やケアマネジャーとの連携
・ご家族への支援　療養上の相談・指導
・チームカンファレンス

■訪問について
・業務用に社用車を貸与（オンコール時の通勤利用も可、ガソリン代・保険・メンテナンスは会社負担）
・転勤の可能性あり（転勤範囲：茨城県内の通勤可能範囲）
・業務の変更範囲：なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許
・年齢制限あり　67歳以下※定年を上限
・経験不問
・学歴　専修学校卒業以上
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可　無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律68歳）
・健康診断
・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保証します）
・父子・母子家庭奨学金制度
・制服貸与
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、同行研修があります。
ブランクのある方、訪問看護が初めての方も安心して働いていただける環境です。
資格取得費用補助金制度があります。
施設概要
友部駅の目の前という立地を活かし、笠間市南友部地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。健康状態の観察から治療継続のための看護、在宅リハビリテーション、認知症看護、ターミナルケアまで、多様な療養ニーズに対応する。医療機関やケアマネジャーとの連携を軸に、多職種とのカンファレンスを重ね、利用者と家族双方への支援を実践している。セントケア訪問看護ステーション友部は2022年7月に開設された施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

給与も休日も、キャリアも。長く働く土台がある
セントケアグループは介護業界の先頭を走る大手企業として、スタッフが働きやすい環境づくりに努めています。
前職給与を尊重した設定、社用車貸与、基本日曜休み、年間休日112日、退職金制度など、人生のステージが変わっても働き続けられる安定が整っています。
入職時から同行研修があり、訪問看護が初めての方やブランクがある方も無理のないペースで実務を積める支援体制です。

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