正職員
年間126日休みで日曜祝日固定休。安定して長く働く基盤

通所リハビリテーションサンライフ宗仁会

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給与
月収：277,300円〜325,300円基本給 227,300円～275,300円
勤務時間
8:00〜17:30

日曜祝日は固定休。年間126日の休日保証

通所リハビリテーション施設での看護業務です。
年間休日は126日あり、日曜日と祝日は毎週固定で休みのため、プライベートの予定が立てやすくなります。
月平均残業は2時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給277,300円〜325,300円

■給与内訳
・基本給　227,300円〜275,300円
・職務手当　30,000円
・就労手当　10,000円
・BU手当　10,000円
・固定残業代なし

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円
・昇給制度あり　月あたり0.60％〜1.50%（実績）
・賞与年2回　計3.20ヶ月分（実績）
・就職お祝金　70,000円（入職3ヶ月後に支給）

■試用期間（3ヶ月）
同条件で勤務
勤務地
〒300-1546 茨城県取手市岡1493番地
最寄り駅
・関東鉄道常総線　寺原駅より徒歩23分
・関東鉄道常総線　新取手駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:30（休憩60分）
・8:00〜17:00（休憩60分）

※月平均時間外労働は2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休みは日曜日、祝日、その他
・日曜・祝日以外の休みはシフト制
・年間休日126日
仕事内容
通所リハビリテーション施設で、利用者さんの健康管理と生活支援を中心とした看護業務を担当します。定員30名（介護度1〜2の方が中心）です。

■主な業務
・バイタルチェックなどの健康管理
・ケアマネジャー・相談員との利用者コントロール
・理学療法士との業務調整
・レクリエーション企画と実施
・利用者ご家族とのやり取り
・感染防止対策
・施設見学のご案内

■施設について
・老健施設（2〜4階）に併設されたデイケア（5階）での勤務です。
・個別リハビリが充実しており、他職種との連携が重要な環境です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・資格は看護師必須
・看護師としての経験20年以上が必須
・年齢は59歳まで
・定年年齢は60歳
・学歴は専修学校卒以上（看護学校卒以上）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・単身用の入居可能な住宅あり
・月15,000円
・水道光熱費は自己負担。駐車場あり
・託児施設を利用可能（原則3歳児まで、基本800円/回）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可、駐車場あり
・就職祝い金70,000円を支給（入職3ヶ月後の給与時に支給）
・職務給制度あり（職種・職務による）
・復職制度あり（面接による）
・施設見学を実施。転職に不安がある方は利用可能で、事前に施設内の雰囲気を見学でき、看護部長と話す機会あり
・施設見学は応募の上で問い合わせが必要
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
老健施設の上階にある通所リハビリテーション施設として、介護度1から2の利用者を対象に個別リハビリテーションを提供している。定員30名の施設では、理学療法士と看護職が連携し、健康管理とリハビリテーション業務を一体で行う。同一建物内に老健施設を併設する利点から、専門的なリハビリ環境と医療的サポート体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

安心して続けられる、長く働く土台が整っている
年間126日の休日、月2時間程度の残業、託児所完備、単身用寮（月15,000円）、育休取得実績など、ライフステージの変化に対応できる制度が揃っています。
20年以上の経験を持つ看護師が、高齢者ケアに専念できる環境です。

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