正職員
訪問看護の現場とチームづくりで、年収600万円を目指す
悠翔会訪問看護ステーションもりや
給与
月収:425,450円〜535,400円管理者候補/月額:425,450円
勤務時間
8:30〜17:30
現場と管理業務、両輪で年収が組み立てられる
管理者候補は月給425,450円(時間外手当30時間分・リーダー手当を含む)、管理者は年俸6,424,700円で、いずれも昇給があります。
さらに処遇改善手当が毎月2~3万円程度別途支給され、日々の取り組みが給与に反映される仕組みです。
オンコール手当や出動手当も加わり、安定した収入を得られます。
求人情報
給与
月給425,450円〜535,400円
■管理者候補
・基本給 295,450円
・資格手当 40,000円
・時間外手当 80,000円(30時間分。超過分は別途支給)
・リーダー手当 10,000円
・オンコール手当 2,000円/回(月7回程度)
・出動手当 3,000円/都度
■管理者
・年俸制 6,424,700円(月額想定:535,400円)
・資格手当 40,000円
・管理職手当 50,000円(月10回のオンコール手当を含む)
・オンコール手当 2,000円/回
・出動手当 3,000円/都度
■共通事項
・処遇改善手当 月2~3万円程度(別途支給)
・賞与 年2回(管理者候補は基本給の1ヶ月分×2回)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・交通費 上限100,000円/月
・引っ越し代負担あり
■管理者候補
・基本給 295,450円
・資格手当 40,000円
・時間外手当 80,000円(30時間分。超過分は別途支給)
・リーダー手当 10,000円
・オンコール手当 2,000円/回(月7回程度)
・出動手当 3,000円/都度
■管理者
・年俸制 6,424,700円(月額想定:535,400円)
・資格手当 40,000円
・管理職手当 50,000円(月10回のオンコール手当を含む)
・オンコール手当 2,000円/回
・出動手当 3,000円/都度
■共通事項
・処遇改善手当 月2~3万円程度(別途支給)
・賞与 年2回(管理者候補は基本給の1ヶ月分×2回)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・交通費 上限100,000円/月
・引っ越し代負担あり
勤務地
〒302-0101 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841番1
最寄り駅
・つくばエクスプレス 守谷駅よりバス7分、徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※状況により勤務時間変動があります。
※オンコール対応(月7~10回程度)があります。
※状況により勤務時間変動があります。
※オンコール対応(月7~10回程度)があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・シフト制による週休2日制
・シフト制による週休2日制
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、現場業務と運営マネジメントの両方に携わります。
■訪問看護業務
・利用者様の自宅や施設への訪問
・健康状態の観察、アセスメント
・点滴、注射、褥瘡処置などの医療処置
・内服管理、医療機器管理
・清潔ケア、排便コントロール
・療養生活に関する相談対応
・ご家族支援
・主治医、ケアマネジャーとの連携
・計画書、報告書作成
・オンコール対応
■管理業務
・スタッフマネジメント、シフト作成、勤怠管理
・訪問スケジュール調整、利用者受け入れ調整
・地域連携業務(病院・居宅介護支援事業所等への連携)
・スタッフ育成、相談対応
・訪問看護品質管理
・加算管理、実績確認
・行政対応、書類管理
・事業所運営に関わる業務全般
※訪問時は社用車を利用します。
■訪問看護業務
・利用者様の自宅や施設への訪問
・健康状態の観察、アセスメント
・点滴、注射、褥瘡処置などの医療処置
・内服管理、医療機器管理
・清潔ケア、排便コントロール
・療養生活に関する相談対応
・ご家族支援
・主治医、ケアマネジャーとの連携
・計画書、報告書作成
・オンコール対応
■管理業務
・スタッフマネジメント、シフト作成、勤怠管理
・訪問スケジュール調整、利用者受け入れ調整
・地域連携業務(病院・居宅介護支援事業所等への連携)
・スタッフ育成、相談対応
・訪問看護品質管理
・加算管理、実績確認
・行政対応、書類管理
・事業所運営に関わる業務全般
※訪問時は社用車を利用します。
資格
・看護師(管理者・管理者候補)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有し、急性期看護の経験が2年以上あること(必須)
・普通自動車免許(AT限定含む)を保有し、運転が可能な方
・普通自動車免許(AT限定含む)を保有し、運転が可能な方
福利厚生
・社会保険として、健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金に加入
・入職後3ヵ月は試用期間で、その間も労働条件は変わらない
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・通勤交通費は月額100,000円を上限に支給
・マイカー通勤可
・社用車の貸与あり
・駐車場あり
・福利厚生サービス「WELBOX」を利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引対象
・敷地内禁煙、勤務中も禁煙
・入職後3ヵ月は試用期間で、その間も労働条件は変わらない
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度あり
・通勤交通費は月額100,000円を上限に支給
・マイカー通勤可
・社用車の貸与あり
・駐車場あり
・福利厚生サービス「WELBOX」を利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引対象
・敷地内禁煙、勤務中も禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
OJT、管理者サポート体制あり。既存拠点での研修や法人内他事業所との連携研修が可能です。
施設概要
在宅療養を支える訪問看護に特化した医療機関である。医療法人社団悠翔会が運営し、2023年11月の開設以来、守谷市を中心に地域の患者・利用者の自宅および施設を訪問している。社用車を活用しながら、健康観察から医療処置、療養生活支援まで、多職種と連携して在宅医療を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

管理職経験がなくても、事務長がサポートしてくれる
管理者候補として採用され、これから管理者にチャレンジしたい方も歓迎しています。
管理的な業務については事務長がサポートするため、現場経験を活かしながら段階的にチームづくりに関わることができます。
「その人らしい暮らし」を支える理念のもと、ご利用者様にも、働く自分たちにも幸せをもたらす職場です。
管理的な業務については事務長がサポートするため、現場経験を活かしながら段階的にチームづくりに関わることができます。
「その人らしい暮らし」を支える理念のもと、ご利用者様にも、働く自分たちにも幸せをもたらす職場です。
条件が近い求人
-
パート・バイト介護老人保健施設 アイケア(守谷市・戸頭駅・パート)
リハビリテーション科、その他給与月収: 通勤手当あり 上限25,000円時給: 1,270円 〜 1,570円 通勤手当あり 上限25,000円休日希望に合わせて就業可能最寄り駅戸頭駅より徒歩3分勤務地〒302-0122 茨城県守谷市小山318番5 -
パート・バイトリンク訪問看護ステーション(守谷市・守谷駅・パート)
在宅医療給与月収: 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月時給: 1,700円 〜 2,000円 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月休日年間休日120日以上最寄り駅守谷駅より徒歩14分勤務地〒302-0131 茨城県守谷市ひがし野2-7-5 ファミーユII-103号室 -
パート・バイトもりやファミリークリニック(守谷市・守谷駅)(2)
外科、内科、産婦人科、小児科、泌尿器科給与月収: 通勤手当 実費支給 上限なし/昇給あり時給: 1,700円 〜 通勤手当 実費支給 上限なし/昇給あり休日年間休日120日以上最寄り駅守谷駅より徒歩10分勤務地〒302-0108 茨城県守谷市松並1394-1
カンタン1分で問い合わせ!