正職員
高齢者と障がい者、両方の福祉に携わる複合施設
複合福祉施設一想園
給与
月収:195,500円〜287,400円正看護師/月給 237,900円~287,400円
勤務時間
8:30〜翌8:30
高齢者福祉と障がい者福祉、両領域の看護を経験
介護老人福祉施設、デイサービス、障害者福祉サービスを一つの施設で運営する複合型福祉施設です。
ノーマライゼーションの理念のもと、異なる利用者層に関わる看護経験が積めます。
協力病院が車で5分の距離にあり、医療面でのバックアップ体制が整備されています。
求人情報
給与
月給195,500円〜287,400円
■正看護師
・基本給 187,900円〜237,400円
・資格手当 45,000円
・処遇改善手当 5,000円
■准看護師
・基本給 165,500円〜237,400円
・資格手当 25,000円
・処遇改善手当 5,000円
■各種手当
・被服費 年2回、各10,000円
・オンコール手当
・住居手当(法人規定による)
・扶養手当(法人規定による)
・通勤手当 実費支給、上限月額31,600円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月1,000円〜2,000円)
・賞与年2回、計3.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変動なし)
■正看護師
・基本給 187,900円〜237,400円
・資格手当 45,000円
・処遇改善手当 5,000円
■准看護師
・基本給 165,500円〜237,400円
・資格手当 25,000円
・処遇改善手当 5,000円
■各種手当
・被服費 年2回、各10,000円
・オンコール手当
・住居手当(法人規定による)
・扶養手当(法人規定による)
・通勤手当 実費支給、上限月額31,600円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月1,000円〜2,000円)
・賞与年2回、計3.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変動なし)
勤務地
〒319-1416 茨城県日立市田尻町2-8-10
最寄り駅
・JR小木津駅より徒歩15分
・JR日立駅よりバス乗車、「上田尻」バス停下車 徒歩1分
・JR日立駅よりバス乗車、「上田尻」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制)
・日勤 8:30〜19:00の間で8時間(休憩60分)
・夜勤・オンコール 19:00〜翌8:30
※オンコールは基本待機で、コール発生時のみ対応
※月平均時間外労働時間2時間
※勤務表によるローテーション
・日勤 8:30〜19:00の間で8時間(休憩60分)
・夜勤・オンコール 19:00〜翌8:30
※オンコールは基本待機で、コール発生時のみ対応
※月平均時間外労働時間2時間
※勤務表によるローテーション
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表によるローテーション
・年間休日115日
・年間休日115日
仕事内容
介護老人福祉施設、デイサービス、障害者福祉サービスにおける看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・簡単な処置
・病院受診の付き添い
■医療体制
・協力病院(グループ病院)が車で5分の距離にあり、医療面でのサポートが得られます。
※業務変更なし、転勤の可能性なし
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・簡単な処置
・病院受診の付き添い
■医療体制
・協力病院(グループ病院)が車で5分の距離にあり、医療面でのサポートが得られます。
※業務変更なし、転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※グループ内病院の院内保育園を利用可能(応相談/車で5分程度)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※建物内禁煙。屋上に喫煙可能スペースあり
・職員旅行・職員運動会あり
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※グループ内病院の院内保育園を利用可能(応相談/車で5分程度)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※建物内禁煙。屋上に喫煙可能スペースあり
・職員旅行・職員運動会あり
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、生活介護、自立訓練、就労移行支援、就労継続支援、グループホームを一つの施設群で運営する複合福祉施設である。2010年1月に設立され、高齢者と障害者双方を対象とした多機能型の事業展開を特徴としている。特別養護老人ホームをユニット型で80床備え、短期入所20床、通所介護25名、生活介護38名、グループホーム4棟28名の定員構成をとる。敷地内には協力病院を有し、医療面でのバックアップ体制を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

異なる利用者層との関わりの中で、視野が広がる
高齢者福祉と障がい者福祉の両領域に携わることで、看護の多様性を学べます。
同じ施設内で異なるニーズを持つ方々に向き合うことが、看護師としての柔軟性と判断力を磨きます。
託児施設の利用や育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも応じられる職場です。
同じ施設内で異なるニーズを持つ方々に向き合うことが、看護師としての柔軟性と判断力を磨きます。
託児施設の利用や育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも応じられる職場です。
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