給与が上がる仕組みと、休みの確保がある

2024年9月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです。
スタッフは現在4名の少数精鋭で、チーム制で担当患者さんを持ちながら訪問に当たります。
年間休日120日、月の希望休3日間の申請が可能で、オンコール当番は月5～10回程度・相談に応じます。
昇給は年1回、前年度実績で10～15％増という実績があります。

求人情報

給与

月給295,000円～

■給与内訳（本採用）
・基本給　197,800円
・みなし残業代　22,800円（月10時間分、超過分は別途支給）
・ラダー手当　10,000円
・職務手当　60,000円
・給与調整金　4,400円

■別途手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・オンコール手当　平日夜・日曜昼1,200円、金曜夜・日曜夜1,600円、土曜夜1,900円

■賞与・昇給
・賞与あり（件数連動型及び利益分配型、訪問件数月間100件以上が対象）
・昇給　年1回（前年度実績：10～15％増）

■モデルケース（30代看護師、入職1年目）
・月給　320,000円
・年収　3,840,000円

■試用期間（6ヶ月）
・月給　265,500円～（その他条件変更なし）

勤務地

〒315-0033 茨城県石岡市東光台2丁目11-13

最寄り駅

・JR常磐線　石岡駅より車で8分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
・1ヶ月単位での変形時間労働制
・想定労働時間　170時間/月（月平均20.4日勤務）

※直行直帰可能（訪問状況に応じて）
※訪問件数　6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度）
※オンコール当番　月5～10回程度（回数相談可能）
※月の残業時間　平均7時間程度

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・日曜日固定休み
・※祝日出勤
・年間休日120日
・※1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み

仕事内容

在宅療養中の患者さんを訪問し、看護業務を行います。チーム制で担当患者さんを持ちます。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護記録の作成
・簡単な処置
・緊急対応
・看護師以外の職員に対する指導・助言
・オンコール対応

■1日の流れ
8:30　出社、ミーティング（直行も可能）
9:00　患者さん宅への訪問（2時間程度）
12:00　昼休み（11:00～14:00の間で30分単位で取得可）
13:00　患者さん宅への訪問（2時間程度）
16:30　訪問記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30　退社

■その他
・移動は車で、移動記録は外出中に記載可能
・スタッフ間の連絡はチャットアプリを使用（Googleチャット）

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問
・未経験OK

福利厚生

・マイカー通勤可能（手当あり）
・社会保険完備
・研修制度あり
・交通費支給上限なし
・制服貸与
・タブレット、スマホ支給
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・業務災害総合保険あり

寮

なし

保育

なし

退職金

なし

教育体制

独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポートを実施しています。経験が浅い方や訪問未経験の方も、経験あるスタッフがサポートします。スタッフ同士で経験や知識を吸収し合える環境です。

施設概要

バイタルチェックから服薬管理、簡単な処置、緊急対応まで、在宅療養者の日常的な看護を提供する訪問看護ステーションである。2024年9月に開設されたえん訪問看護ステーション石岡は、看護師4名を中心とした体制で、1日6～7件の訪問を実施している。訪問時間を短縮し、外出中に記録を記載できるICT導入により、効率性と質の両立を目指している。チャットアプリを活用したスタッフ間の連絡体制も整備されている。

従業員数

6名（正職員4名/パート2名）
※全員女性スタッフとなります。