月給235,500円〜297,100円

■給与内訳
・基本給に扶養手当を加算（配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月）
・時間外勤務手当（固定残業代なし）
・年末年始手当あり

■昇給・賞与
・昇給：年1回　0円〜5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回　16万円〜185万円（前年度実績）

■その他
・通勤交通費：実費支給、上限50,000円/月
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
・ツクイPLUS（結婚・出産・入学祝金5,000円〜2万円、宿泊費補助年1回7,000円、ヘルスチェック補助最大1万円など）

※試用期間3〜4ヶ月（期間中は扶養手当なし）
※転勤時も本人の希望を考慮します

・関東鉄道常総線　水海道駅より徒歩約10分

正職員

・(1) 8:30〜17:30（休憩60分）
・(2) 8:00〜18:00（休憩60分）

※勤務時間は応相談です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
※月平均時間外勤務は約5時間です。

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

デイサービスで利用者さんの健康管理と医療面のサポートを担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携と情報共有
・各種記録業務

いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療面から利用者さんをサポートします。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師・保健師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時の初期研修とOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があり、不安や不明点を相談できます。オンライン講座（法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど）、階層別研修（介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル）があります。資格取得支援制度があり、該当資格取得で奨励金1万円〜3万円を支給。研修受講支援、受験対策支援、通信教育サポートもあります。

要介護高齢者を対象とした日中の通所型介護サービスを提供するデイサービスである。定員40名の利用者に対し、介護職員9名、看護職員2名、機能訓練指導員2名、生活相談員3名により、健康管理と生活支援を一体で展開している。入浴、食事、レクリーション、機能訓練などの活動を通じ、利用者がいつまでも自分らしい生活を継続できるよう支援する体制をとっている。

生活相談員　3名
看護職員　2名
介護職員　9名
機能訓練指導員　2名
事務員　1名
その他の従業者　9名