正職員
温浴やプール、フィットネスも完備。次世代型施設で働く
ライフサポート サンルーナ
給与
月収:198,000円〜286,000円基本給 180,000~265,000円
勤務時間
8:30〜17:30
最新設備が整う、充実した医療福祉環境
温浴、プール、フィットネスジム、陶芸教室、シアター、料理教室など、利用者さんの機能回復と生きがいを支える多様なプログラムが揃っています。
併設のクリニック、ショートステイと連携しながら、看護師として利用者さんを包括的にサポートする環境です。
日勤のみで、時間外もほぼありません。
求人情報
給与
月給198,000円〜286,000円
■給与内訳
・基本給 180,000円〜265,000円
・特殊業務手当 5,000円
・資格手当 5,000円〜8,000円
・処遇改善手当 8,000円
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回(月8〜10回別途支給)
・賞与 年2回 計3ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
■給与内訳
・基本給 180,000円〜265,000円
・特殊業務手当 5,000円
・資格手当 5,000円〜8,000円
・処遇改善手当 8,000円
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回(月8〜10回別途支給)
・賞与 年2回 計3ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
勤務地
〒300-0028 茨城県土浦市おおつ野2丁目1-1
最寄り駅
・JR常磐線(取手~いわき) 神立駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外はほぼありません。
※時間外はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(日曜ほか)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
デイサービスまたはショートステイで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタル測定、入浴可否の判断
・服薬管理 服薬の確認、持参忘れの有無確認
・体調管理 体調変化時の対応、医師への連絡手配
■主な業務
・健康管理 バイタル測定、入浴可否の判断
・服薬管理 服薬の確認、持参忘れの有無確認
・体調管理 体調変化時の対応、医師への連絡手配
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・※62歳以下(定年年齢を上限とするため)
・※62歳以下(定年年齢を上限とするため)
福利厚生
・雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律63歳)、再雇用あり(65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・利用可能な託児所あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律63歳)、再雇用あり(65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・利用可能な託児所あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
JR神立駅から車でアクセス可能な茨城県土浦市に位置する通所介護施設である。定員105名の利用者に対し、生活相談員3名、看護職員5名、介護職員37名、機能訓練指導員3名など多職種のスタッフが配置されている。2016年の開設以来、介護が必要な利用者の日中活動と健康管理を支える施設として機能している。ショートステイも併設し、一時的な介護需要にも対応する体制をとっている。
従業員数
【通所介護】
生活相談員 3名
看護職員 5名
介護職員 37名
機能訓練指導員 3名
栄養士 2名
事務員 1名
生活相談員 3名
看護職員 5名
介護職員 37名
機能訓練指導員 3名
栄養士 2名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

安心して長く働ける、サポート体制が整う職場
日勤のみで時間外がほぼなく、託児所利用も可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
定年後の再雇用制度(65歳まで)と退職金制度があり、キャリアを見通して働くことができます。
利用者さんの笑顔や成長を身近に感じながら、安定して看護の役割を果たせる場所です。
定年後の再雇用制度(65歳まで)と退職金制度があり、キャリアを見通して働くことができます。
利用者さんの笑顔や成長を身近に感じながら、安定して看護の役割を果たせる場所です。
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パート・バイトライフサポート サンルーナ(土浦市・神立駅・パート)
その他給与月収: 通勤手当 上限20,000円/月時給: 1,450円 〜 1,550円 通勤手当 上限20,000円/月休日シフト制最寄り駅(取手~いわき) 神立駅から車で9分勤務地〒300-0028 茨城県土浦市おおつ野2丁目1-1
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