正職員
新規オープンの訪問看護事業を、管理者として立ち上げる

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンつくば春風台

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデンつくば春風台のイメージ
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給与
月収：435,500円〜500,500円看護管理者／基本給：292,500円～307,500円
勤務時間
8:30〜翌9:30

訪問看護の立ち上げから携わる、貴重な経験

住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所の看護管理者募集です。
新規オープンという立ち上げの段階から、採用・シフト管理・営業活動・地域連携まで、事業運営全般に携わります。
訪問看護の経営側の視点を学びながら、スタッフをマネジメントするリーダーシップも磨ける環境です。

求人情報

給与
月給435,500円〜500,500円

■給与内訳
・基本給　292,500円〜307,500円
・役職手当　60,000円
・職務手当　50,000円
・資格手当　正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・処遇改善加算手当　3,000円

■各種手当
・家族手当　配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当　上限40,000円/月

■賞与・休暇
・賞与　年2回（6月・12月）、実績総額2.5ヶ月分（業績・評価により変動）

■試用期間
・3ヶ月（同条件。満了後に給与の見直しが行われる場合があります）

※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
勤務地
〒305-0007 茨城県つくば市春風台1-1
最寄り駅
・つくばエクスプレス　つくば駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※基本的には日勤での勤務ですが、急な欠勤など人員状況により夜勤勤務をお願いする場合があります。
※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は121日（月により9日から11日の休み）
仕事内容
住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所の看護管理者として、事業運営全般を担当します。

■主な業務
・契約業務
・採用業務、スタッフ労務管理
・シフト表の作成、調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・サービス担当者会議への参加
・保険請求に係る業務
・会議、研修、ミーティング等の管理
・ご家族様への連絡、報告等
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整、対応
・行政対応
・必要時の訪問看護業務

※業務の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必須
・高卒以上の学歴が必須
福利厚生
・社会保険は各種完備されており、加入先は大東建託健康保険組合
・団体保険制度あり
・制服は貸与され、施設内での洗濯が可能
・社内規定に従えばマイカー通勤が可能
・退職金制度あり。勤続3年以上が対象
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）を利用可能
・インフルエンザ予防接種に補助金が支給される
・歯科健診は無料で受けられる
・従業員持株会あり
・社員の互助会である社員会制度あり
・銀行協定により住宅ローンの金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・再雇用制度あり
・「健康経営優良法人2024」「えるぼし」「くるみん」を取得
・入社日は1日または16日のいずれかで、詳細は面接時に質問可能
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃が20％割引
・入社後の手続き・引っ越しが対象
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTを実施します。
スキルアップ研修（本社主催）があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担します。
施設概要
住宅型有料老人ホームに併設された訪問看護事業所として、入居者の在宅療養を支える施設である。ソエルガーデンつくば春風台は定員34室の居住スペースを備え、24時間365日体制で看護職員による健康管理と医療処置を提供する。大東建託グループの経営基盤を持ち、訪問診療医との連携のもとで、居宅での療養生活継続を支援している。
病床数
定員34室

クリアス看護のおすすめポイント

経営の視点を持つ管理者へ、成長する道
新規オープンの事業立ち上げに関わることで、訪問看護の運営側の視点が身につきます。
スタッフマネジメント、営業活動、地域連携といった看護師では経験しない領域に挑戦でき、キャリアの可能性が大きく広がります。
東証プライム上場グループの経営基盤と充実した研修制度が、その成長を強くサポートします。

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