正職員
年間休日120日、残業ほぼなし。精神科で、人生のペースを保つ
朝田病院
朝田病院のイメージ
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給与
月収：330,000円〜450,000円基本給：300,000円～400,000円
勤務時間
8:45〜17:30

管理者経験が活きる、余裕のある働き方

121床の精神科病院で、管理職候補として働けます。
年間休日120日に加え、変形労働時間制で残業はほぼなく、ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。
育休取得実績もあり、結婚や出産後も長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給330,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　300,000円〜400,000円
・役職手当　30,000円〜50,000円
・職能手当　〜50,000円
・家族手当　3,000円〜5,000円
・住宅手当　3,000円（世帯主に限る）
・資格手当
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月

※給与は経験等を考慮のうえ決定します
※固定残業代なし
※昇給あり（実績：月あたり〜1,000円）
※賞与あり（実績：年2回　計2.00ヶ月分）
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒300-0333 茨城県稲敷郡阿見町若栗2584
最寄り駅
・JR常磐線　荒川沖駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:45〜17:30（休憩60分）

※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1月は11日、2月は9日、その他の月は10日公休
・シフト制
・年間休日120日
仕事内容
精神科病院で、看護師業務全般と管理者候補としての業務を担当します。

■施設概要
121床（一般病床・ストレスケア病床）、15:1看護配置

■主な業務
・患者さんの社会復帰に向けた援助
・精神科看護業務全般
・管理職業務（候補）

※業務の変更範囲：なし
※転勤なし
資格
・看護部管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・管理者として勤務経験3年以上必須
・年齢制限あり ～64歳　※定年を上限とするため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり※勤続年数 1年以上
・定年制あり　一律 65歳
・再雇用制度あり　上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・敷地内禁煙
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・職務給制度あり
・職務給制度の内容：正看護師・准看護師等、それぞれの職務に応じて賃金を決めています
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
心療内科と精神科を標榜し、精神疾患の治療と社会復帰支援を一体で行う病院である。121床の病床は一般病床とストレスケア病床で構成され、15対1の看護配置により患者一人ひとりに目を向けた支援体制を敷く。医療的ケアと併せて、心理的・経済的アプローチや家族支援を含めた相談業務を持ち、入院から社会復帰までの過程を多職種で支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理経験を活かしながら、無理なく続ける
精神科での管理職候補として、これまでの経験が直結する環境です。
年間120日の休日と残業ほぼなしという働き方で、疲弊や燃え尽きを避けながらキャリアを積める。
人間本来の自然治癒力を引き出す治療理念を持つ職場で、患者さんと丁寧に向き合い続けられます。

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