正職員
土日祝休み、残業ほぼなし。安定して働ける地域密着型病院
医療法人杏仁会 大圃病院
医療法人杏仁会 大圃病院のイメージ
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給与
月収:208,000円340,000円基本給 188,000円~320,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

昇給・賞与実績あり、ライフステージに対応する待遇

一般病棟から療養病棟、外来、透析室、老健施設まで幅広い診療機能を持つ病院です。
昇給は月1,500円~2,000円、賞与は年2回計3ヶ月分の実績があり、日頃の努力が給与に反映される仕組みです。
育児休業取得実績があり、復職制度も整備されているため、出産・育児を経ても長く働き続けられます。

求人情報

給与
月給208,000円~340,000円

■給与内訳
・基本給 188,000円~320,000円
・職務手当 20,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当 14,000円/回(月4回程度)
・通勤手当 実費支給 上限月額12,000円

■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり1,500円~2,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計3.00ヶ月分)

■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒308-0104 茨城県筑西市木戸352
最寄り駅
・関東鉄道常総線 黒子駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(月4回程度、休憩60分)

※残業はほぼなし
※時短勤務相談可
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、その他
・*勤務表ローテーションによる
・*休日に出勤の場合あり(代休制)
・年間休日113日
仕事内容
一般病棟から老健施設まで、多様な医療機能の中で看護業務を担当します。

■主な業務
・一般病棟における急性期患者の看護と緩和ケア
・療養病棟におけるリハビリテーション看護
・外来、血液透析室での看護
・老人保健施設での看護

※交替制あり
※業務変更なし、転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため)
・専修学校卒以上
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金(確定給付年金)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり(24時間保育)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(当社賃金規定にて定める)
・副業可(法人規定あり)
・面接時に職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科系・外科系の幅広い診療科を備え、一般病棟での急性期対応と医療型療養病棟でのリハビリテーション・緩和ケアを担う病院である。1.5T MRI、64列マルチスライスCT、超音波診断装置を完備し、内視鏡・脳波検査にも対応している。一般病棟45床、医療型療養病棟128床の計173床で、地域の患者を受け入れている。医療従事者150名が配置され、外来・血液透析・老人保健施設を含む多機能な対応体制を敷く。
病床数
総病床数 173床
一般病棟(45床)
医療型療養病棟(128床)
従業員数
医療従事者数 150名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日、長く働く土台がある
土日祝は基本的に休みで、残業もほぼないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
昇給と賞与の実績があることで、経験を重ねるほど生活が安定していきます。
育児休業・復職制度・24時間保育施設など、人生のステージの変化に対応できる制度が整っているため、長期キャリアを描きやすい職場です。

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