正職員
土日祝休み、残業ほぼなし。安定して働ける地域密着型病院

医療法人杏仁会 大圃病院

医療法人杏仁会 大圃病院のイメージ
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給与
月収：208,000円〜340,000円基本給 188,000円～320,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

昇給・賞与実績あり、ライフステージに対応する待遇

一般病棟から療養病棟、外来、透析室、老健施設まで幅広い診療機能を持つ病院です。
昇給は月1,500円～2,000円、賞与は年2回計3ヶ月分の実績があり、日頃の努力が給与に反映される仕組みです。
育児休業取得実績があり、復職制度も整備されているため、出産・育児を経ても長く働き続けられます。

求人情報

給与
月給208,000円～340,000円

■給与内訳
・基本給　188,000円～320,000円
・職務手当　20,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当　14,000円/回（月4回程度）
・通勤手当　実費支給　上限月額12,000円

■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月あたり1,500円～2,000円）
・賞与あり（実績：年2回　計3.00ヶ月分）

■試用期間
3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒308-0104 茨城県筑西市木戸352
最寄り駅
・関東鉄道常総線　黒子駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（月4回程度、休憩60分）

※残業はほぼなし
※時短勤務相談可
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・休日は土曜日、日曜日、その他
・休日は勤務表のローテーションによる
・休日に出勤した場合は代休を取得できる（代休制）
・年間休日113日
仕事内容
一般病棟から老健施設まで、多様な医療機能の中で看護業務を担当します。

■主な業務
・一般病棟における急性期患者の看護と緩和ケア
・療養病棟におけるリハビリテーション看護
・外来、血液透析室での看護
・老人保健施設での看護

※交替制あり
※業務変更なし、転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ人
・年齢は18歳から64歳まで（深夜業務があることと定年上限のため）
・専修学校卒業以上の学歴
・経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定給付型の企業年金がある
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もある
・勤続3年以上が対象の退職金制度がある
・定年は一律65歳
・70歳を上限とする再雇用制度がある
・勤務延長制度がある
・24時間保育に対応した託児施設を利用できる
・復職制度がある
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を行っている
・職務給制度を導入（内容は当社賃金規定で定める）
・副業可（法人の規定に従う）
・面接時に職場見学ができる（見学の希望は応募後に問い合わせる）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科系・外科系の幅広い診療科を備え、一般病棟での急性期対応と医療型療養病棟でのリハビリテーション・緩和ケアを担う病院である。1.5T MRI、64列マルチスライスCT、超音波診断装置を完備し、内視鏡・脳波検査にも対応している。一般病棟45床、医療型療養病棟128床の計173床で、地域の患者を受け入れている。医療従事者150名が配置され、外来・血液透析・老人保健施設を含む多機能な対応体制を敷く。
病床数
総病床数　173床
一般病棟（45床）
医療型療養病棟（128床）
従業員数
医療従事者数　150名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日、長く働く土台がある
土日祝は基本的に休みで、残業もほぼないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
昇給と賞与の実績があることで、経験を重ねるほど生活が安定していきます。
育児休業・復職制度・24時間保育施設など、人生のステージの変化に対応できる制度が整っているため、長期キャリアを描きやすい職場です。
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