パート・バイト
小規模多機能で、時給1,800円から始める介護のしごと
小規模多機能かけはし
給与
時給:1,800円〜1,930円処遇改善手当 130円/時間/通勤手当 上限3万円/月
勤務時間
8:30〜17:30
時給1,930円まで上がる、安定した時給体系
パート・バイトとしての勤務ですが、時給1,800円~1,930円の安定した給与体系です。処遇改善手当130円/時間が上乗せされ、週2日程度の勤務からご相談に応じます。年間休日116日、社会保険完備で、長く続けやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,800円〜1,930円
■給与内訳
・基本時給 1,800円〜1,930円
・処遇改善手当 130円/時間
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
■勤務について
・勤務時間やシフトはご相談に応じます
・残業はほぼありません
■給与内訳
・基本時給 1,800円〜1,930円
・処遇改善手当 130円/時間
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
■勤務について
・勤務時間やシフトはご相談に応じます
・残業はほぼありません
勤務地
〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6 大橋西ビル1階
最寄り駅
・地下鉄(新長田駅)より徒歩9分
・JR神戸線 鷹取駅より徒歩10分
・JR神戸線 新長田駅より徒歩9分
・JR神戸線 鷹取駅より徒歩10分
・JR神戸線 新長田駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(相談に応じます)
※水曜日・木曜日・金曜日の週2日程度での勤務実績があります
※勤務日数・時間帯については個別にご相談ください
※水曜日・木曜日・金曜日の週2日程度での勤務実績があります
※勤務日数・時間帯については個別にご相談ください
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日 ※シフトによる
・年間休日116日
・年間休日116日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護の利用者様に対し、健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック 血圧測定、検温
・服薬管理と利用者様宅への安否確認
・食事、入浴、排泄の支援
・施設内外のレクリエーション活動
・利用者様の急変時対応
■主な業務
・バイタルチェック 血圧測定、検温
・服薬管理と利用者様宅への安否確認
・食事、入浴、排泄の支援
・施設内外のレクリエーション活動
・利用者様の急変時対応
資格
・介護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり 一律66歳
・再雇用あり 71歳まで
・勤務延長あり 75歳まで
・復職制度あり(一度退職したとしても再度復職希望があれば再就職可)
・職場見学可
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・屋内禁煙
・定年制あり 一律66歳
・再雇用あり 71歳まで
・勤務延長あり 75歳まで
・復職制度あり(一度退職したとしても再度復職希望があれば再就職可)
・職場見学可
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度もあります。
施設概要
小規模多機能型居宅介護として、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせ、在宅での生活を丸ごと支える施設である。定員29名の利用者に対し、介護職員11名と看護職員3名が連携し、バイタルチェック、服薬管理、身体介助から日常生活支援まで一貫して担当する。2006年の開設以来、神戸市長田区を基盤に、年中無休24時間の体制で地域の高齢者を支えている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)6名 非常勤(非専従)11名
看護職員 非常勤(専従)3名
管理者 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)6名 非常勤(非専従)11名
看護職員 非常勤(専従)3名
管理者 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、利用者さんとの関係が深まる
通い、訪問、泊りのサービスが一つの施設に集約されているため、同じ利用者さんと繰り返し関わることができます。信頼関係が築きやすく、その中で自分たちの支援が実際に暮らしの質を高めているのが実感できる仕事です。未経験やブランクのある方も、自分のペースで始められます。
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