正職員
新規オープン、土日祝休み、年間休日122日の訪問看護ステーション
SmiLoop訪問看護ステーション伊丹宝塚ステーション
給与
月収：300,000円〜400,000円280,000～380,000円
勤務時間
9:00〜18:00
2026年9月開設、働き方と待遇の両立を実現
2026年9月にオープンしたばかりのステーションです。
土日祝休み、年間休日122日とメリハリのある勤務体制に加え、定期昇給で毎年最低4,000円の給与アップが保証されています。
事業所の売上が目標を達成するたびに月額3,000円の特別昇給が即座に反映される、成果を正当に評価する仕組みも用意しています。
求人情報
給与
月給300,000円〜400,000円
■基本給
・280,000円〜380,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
■各種手当
・オンコール待機 1,500円〜3,000円/日
・オンコール出動 4,000円/件
・通勤手当 上限50,000円/月
・処遇改善手当（ベースアップ評価料、介護職員等処遇改善加算）届出中
■昇給・賞与
・定期昇給 年4,000円（毎月最低保証）
・特別昇給 事業所月間売上250万円超過時に月額3,000円、即時適用
・賞与 年2回 入職1年経過後より支給（実績による）
■想定年収（入職2年目モデル）
基本給320,000円スタートの場合、月給359,000円、年収約471万円
※定期昇給・特別昇給・処遇改善手当・オンコール手当を含む。残業代別途支給
■試用期間
6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
■基本給
・280,000円〜380,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
■各種手当
・オンコール待機 1,500円〜3,000円/日
・オンコール出動 4,000円/件
・通勤手当 上限50,000円/月
・処遇改善手当（ベースアップ評価料、介護職員等処遇改善加算）届出中
■昇給・賞与
・定期昇給 年4,000円（毎月最低保証）
・特別昇給 事業所月間売上250万円超過時に月額3,000円、即時適用
・賞与 年2回 入職1年経過後より支給（実績による）
■想定年収（入職2年目モデル）
基本給320,000円スタートの場合、月給359,000円、年収約471万円
※定期昇給・特別昇給・処遇改善手当・オンコール手当を含む。残業代別途支給
■試用期間
6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒664-0026 兵庫県伊丹市寺本6丁目-112番 エンクス寺本 2階
最寄り駅
・阪急伊丹線 伊丹駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※月平均残業時間は3〜5時間程度です。
※月平均残業時間は3〜5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝休み
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
訪問看護における看護業務を担当します。利用者さんの自宅を訪問し、医療的ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態の管理、バイタルチェック
・日常生活支援、服薬管理
・医療的処置の実施
・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア
・療養生活指導、日常動作の訓練
・新規利用者獲得に向けた営業活動
■1日の流れ（訪問件数6件の場合）
9:00〜9:40 訪問1件目
10:00〜10:30 訪問2件目
11:00〜12:00 訪問3件目
12:00〜13:20 休憩
13:20〜13:50 訪問4件目
14:15〜15:15 訪問5件目
15:40〜16:20 訪問6件目
16:45〜18:00 事務所でカルテ記載・利用者様への相談対応
※訪問時間は利用者さんの状況に応じて最適な時間を設定します。
■主な業務
・健康状態の管理、バイタルチェック
・日常生活支援、服薬管理
・医療的処置の実施
・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア
・療養生活指導、日常動作の訓練
・新規利用者獲得に向けた営業活動
■1日の流れ（訪問件数6件の場合）
9:00〜9:40 訪問1件目
10:00〜10:30 訪問2件目
11:00〜12:00 訪問3件目
12:00〜13:20 休憩
13:20〜13:50 訪問4件目
14:15〜15:15 訪問5件目
15:40〜16:20 訪問6件目
16:45〜18:00 事務所でカルテ記載・利用者様への相談対応
※訪問時間は利用者さんの状況に応じて最適な時間を設定します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・※訪問看護未経験・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・臨床経験3年以上
・※訪問看護未経験・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・定年制あり 一律65歳
・退職金制度あり 勤続5年以上
・訪問の移動手段は社用車使用（雨の日でも安心です）
・※運転に不安がある場合や免許がない場合は、電動自転車等も相談可能です
・直行直帰相談可
・※直行直帰の場合、社用車を置くための自宅付近の駐車場契約料はもちろん会社が負担します
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・定年制あり 一律65歳
・退職金制度あり 勤続5年以上
・訪問の移動手段は社用車使用（雨の日でも安心です）
・※運転に不安がある場合や免許がない場合は、電動自転車等も相談可能です
・直行直帰相談可
・※直行直帰の場合、社用車を置くための自宅付近の駐車場契約料はもちろん会社が負担します
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
同行訪問による実務研修（OJT）と動画教材・e-learningによる研修（OFF-JT）を実施しています。
フランチャイズ本部による毎月の定期研修、法定研修（本部主催）があります。
経験豊富な管理者（前職まで看護部長）とオーナーによる勉強会も開催し、リアルタイム参加が難しい場合はe-learningで対応します。
自社開発の医療特化型AIアプリや動画教材を活用できます。
フランチャイズ本部による毎月の定期研修、法定研修（本部主催）があります。
経験豊富な管理者（前職まで看護部長）とオーナーによる勉強会も開催し、リアルタイム参加が難しい場合はe-learningで対応します。
自社開発の医療特化型AIアプリや動画教材を活用できます。
施設概要
伊丹市と宝塚市の一部地域を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2026年9月の開設に向けて準備を進めており、管理者とオーナーが呼吸器および循環器の認定資格を有する。呼吸器・循環器疾患のリハビリと緩和ケアを柱に据え、人工呼吸器が必要な医療的ケア児から高齢者まで、幅広い在宅療養者の受け入れを目指している。初期スタッフには看護師3名と理学療法士1名が配置される。
従業員数
※8/8現在
オーナー:38歳・男(理学療法士)
看護師:3名
理学療法士:1名
(年齢層:20代1名・30代1名・50代:2名)
女性:4名
オーナー:38歳・男(理学療法士)
看護師:3名
理学療法士:1名
(年齢層:20代1名・30代1名・50代:2名)
女性:4名
クリアス看護のおすすめポイント
訪問先での判断を一人で抱え込まない仕組み
自社開発の医療特化型AIアプリで、訪問先で迷ったことや困ったことはその場で即座に解決できます。
経験豊富な管理者やオーナーのサポートも厚く、ソフト面とハード面の両面でバックアップされているため、経験が浅いうちから判断の場面を安全に踏み重ねられます。
新規オープンで職場づくりの初期段階だからこそ、チーム一丸となって働く実感が得られます。
経験豊富な管理者やオーナーのサポートも厚く、ソフト面とハード面の両面でバックアップされているため、経験が浅いうちから判断の場面を安全に踏み重ねられます。
新規オープンで職場づくりの初期段階だからこそ、チーム一丸となって働く実感が得られます。
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正職員
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給与月収： 280,000円 〜 社会保険:完備（労災・雇用・健康・厚生）休日週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 日曜日＋他1日／週休2日制 年末年始休暇5日、夏季休暇2日、有給休暇 年間休日：111日最寄り駅● 阪急伊丹線 伊丹(阪急)駅 バス・車8分勤務地〒664-0015 兵庫県伊丹市昆陽池1-37-10
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