正職員
オンコールなし、日勤のみ。小児特化で腰を据えて働く
フリーケア訪問看護ステーション尼崎
フリーケア訪問看護ステーション尼崎のイメージ
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給与
月収：360,000円〜月給360,000円の内訳／基本給 180,000円
勤務時間
9:00〜18:00

夜中の呼び出しなし。生活を崩さない訪問看護

オンコール待機がないため、夜間に呼び出される心配がありません。夜勤なし、残業ほぼゼロで、毎日9時～18時の日勤のみ。訪問は1日6件程度で、定時帰宅を前提にスケジュールを組んでいます。休日は日曜日プラスシフトで週休2日、祝祭日も休みです。生活のリズムが安定した中で、小児特化の専門性を深められる環境です。

求人情報

給与
月給360,000円～

■給与内訳
・基本給　180,000円
・職務手当　130,000円
・資格手当　50,000円

■昇格後のモデル
・主任（L1）　385,500円
・管理者（L2）　401,000円

■その他
・賞与あり
・昇給年1回（面談・実績・専門性の習熟度を総合的に評価）
・固定残業代なし
・訪問件数に対する過度なノルマなし
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・退職金積立制度あり
勤務地
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町2丁目1 朝日ビル1階
最寄り駅
・JR神戸線　立花駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）

※オンコールなし
※夜勤なし
※残業ほぼなし
※訪問は1日6件程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（日曜日＋1日シフト）
・祝祭日休み
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給（半日単位で取得可）
・誕生日休暇
・その他特別休暇あり
仕事内容
障がいのあるお子さまの自宅を訪問し、日常生活と医療的ケアを支援します。

■主な業務
・バイタルチェック
・医療的ケア（吸引、経管栄養管理など）
・日常生活のサポート
・親御さまへの助言
・訪問記録
・カンファレンス、ミーティング

■1日の流れ（例）
9:00　出社・準備
9:30　訪問①
10:30　訪問②
11:30　訪問③
12:30　昼休憩
13:30　訪問④
14:30　訪問⑤
15:30　カンファレンス
16:30　訪問⑥
17:30　記録・日報
18:00　退社

※移動は自転車またはバイク（社用車の貸与はありません）
※定時帰りが基本です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・実務経験3年以上
・※小児看護の経験は問いません（訪問看護・病棟いずれの経験も歓迎します）
福利厚生
・社会保険完備
・交通費（上限3万円）
・食事補助（チケットレストラン 3,500円）
・資格取得支援
・歯科補助
・社宅制度
・はぐくみ企業年金（退職金）
・出産祝い金
・リファラル制度
・健康サーベイ／1on1
・社内イベント（任意参加）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時オリエンテーションで会社のルール、事業理解、利用者との関わり方、小児看護の基礎を体系的に学びます。先輩スタッフの同行訪問により、実際の支援や記録方法を丁寧に習得できます。病棟や成人訪問看護での経験を活かしながら、小児分野の知識を無理なく上乗せしていけるカリキュラムが用意されています。月1回の1on1面談で困りごとや学習進度を確認しながらサポート。チーム内でのケース共有・カンファレンスを定期開催し、知識や対応力を継続的にアップデートします。
施設概要
小児疾患を抱える子どもたちの在宅療養を専門とする訪問看護ステーションである。利用者150名のうち9割が18歳未満であり、バイタルチェック、吸引・経管栄養などの医療的ケア、日常生活支援を提供している。2023年3月の開設以来、看護師と理学療法士、作業療法士、言語聴覚士から構成される多職種チームで、尼崎市を中心に西宮市、伊丹市にも訪問サービスを展開。子どもの成長と家族の安心を支える環境整備に注力している。
従業員数
看護師3名（常勤1名・非常勤2名）
理学療法士9名（常勤7名・非常勤2名）
作業療法士6名（常勤4名・非常勤2名）
言語聴覚士1名（非常勤1名）
事務員1名

クリアス看護のおすすめポイント

新体制1年目だから、自分の力が活きる環境
2025年10月に事業を継承したばかりのフェーズです。決まりきったやり方に当てはめるのではなく、『こうした方がいい』を一緒に形にしていける時期。経験を積んできた方ほど、その力を発揮できる職場です。困ったら助け合い、落ち込んだら支え合う。フラットで素直な関係の中で働けます。

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