正職員
精神科特化だから、イレギュラーも「対処法がある」安心感
訪問看護ステーション デューン尼崎
給与
月収：313,500円〜353,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00
困難なケースも、法人全体で経験済みだから
精神科訪問看護に特化し、全国240拠点を展開してきたN・フィールド。長年の歴史の中で膨大なケーススタディが蓄積されており、現場で迷う場面でも「何かあっても対処法がある」という安心感があります。
担当制なしのチーム対応のため、一人で判断を迫られることはありません。
求人情報
給与
月給313,500円〜353,000円
■1～2年目の年収想定
4,062,000円～4,536,000円
■月給内訳
・基本給 148,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 平日650円～800円/1件、日祝2,100円/1件（月平均90～110件想定）
■その他
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
■1～2年目の年収想定
4,062,000円～4,536,000円
■月給内訳
・基本給 148,000円～164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 平日650円～800円/1件、日祝2,100円/1件（月平均90～110件想定）
■その他
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規程あり）
・退職金あり（規程あり）
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町2丁目1-2 J&S building 101号室
最寄り駅
・JR神戸線 立花駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理者が把握。実績は月10時間未満です。
※時短勤務も相談可能。小学生までのお子さんがいる場合は17:00までの勤務を選択できます。
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理者が把握。実績は月10時間未満です。
※時短勤務も相談可能。小学生までのお子さんがいる場合は17:00までの勤務を選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
精神科訪問看護に特化した在宅ケアを提供します。訪問は社用車での移動です。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ
9:00 準備 訪問スケジュール確認、ご利用者様の情報を共有
9:15 出発 社用車で訪問へ
9:30 訪問看護スタート スマートフォンで体調や状態を記録
17:00 帰社 振り返りと記録内容の修正
18:00 退勤 会社携帯を置いて完全に仕事から離れます
※1日あたりの訪問件数は5～6件程度
※新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら習得します
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ
9:00 準備 訪問スケジュール確認、ご利用者様の情報を共有
9:15 出発 社用車で訪問へ
9:30 訪問看護スタート スマートフォンで体調や状態を記録
17:00 帰社 振り返りと記録内容の修正
18:00 退勤 会社携帯を置いて完全に仕事から離れます
※1日あたりの訪問件数は5～6件程度
※新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら習得します
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目までは習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修をはじめ、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修をはじめ、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
施設概要
立花駅から徒歩4分という好立地に位置し、尼崎市を中心に西宮市・伊丹市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。訪問看護ステーション デューン尼崎は、精神疾患を持つ利用者の在宅生活を主に支援する。服薬管理や日常生活の補助から心身状態の観察、福祉サービスの手配支援まで、利用者と家族に寄り添ったケアを提供している。社用車による訪問を基本に、1日5～6件の訪問を行う体制をとる。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント
精神科未経験でも、一人で判断する場面がない
精神科訪問看護は「対話」と「アセスメント力」が核になる領域です。医療処置は少なくなりますが、その分人にしかできない判断力が磨かれます。
担当制なしのチーム対応と、全国240拠点の知見に支えられることで、精神科が初めてでも安心してスキルを深められる環境です。
担当制なしのチーム対応と、全国240拠点の知見に支えられることで、精神科が初めてでも安心してスキルを深められる環境です。
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在宅医療給与月収： 371,000円 〜 421,000円 給与・待遇／基本給：190,000円～200,000円休日4週8休以上最寄り駅立花駅より徒歩3分勤務地〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1-10-29
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