パート・バイト
日勤のみで安定した収入、パートから正職員へのキャリアも拓ける
小規模多機能ホーム オリンピア神戸西
小規模多機能ホーム オリンピア神戸西のイメージ
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給与
時給：1,300円〜1,650円通勤手当実費支給 上限月額43,000円
勤務時間
9:00〜18:00

勤務日数は相談可能。正職員登用の実績が10名

週3日から週4日のシフト勤務で、日数はご相談に応じます。
オンコール対応がないため、プライベートの予定が立てやすい環境です。
時給1,300円から1,650円の条件で、昇給制度と賞与制度があります。
パート・アルバイトから正職員へ登用された実績が10名あり、長期的なキャリア形成も可能です。

求人情報

給与
時給1,300円〜1,650円

■給与詳細
・基本時給　1,300円〜1,650円（経験・スキルで決定）
・通勤手当　実費支給、上限月額43,000円
・昇給制度あり　1時間あたり10円（実績）
・賞与制度あり

■試用期間（3ヶ月）
同条件で勤務

※雇用期間は1年（原則更新、更新回数に上限なし）
※社会保険完備（就業時間・日数により加入保険は異なります）
勤務地
〒651-2126 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10
最寄り駅
・JR神戸線　明石駅より徒歩21分
・山陽電鉄本線　山陽明石駅より徒歩24分
・山陽電鉄本線　西新町駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※時間外労働はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週所定労働日数　週3日～週4日
・労働日数について相談可
仕事内容
小規模多機能ホーム入居者の健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定（血圧、体温、呼吸、脈拍）
・利用者さんの状態観察
・服薬管理
・健康相談対応

29名の利用者さんの健康管理をお任せします。

※オンコール対応はありません。
※業務内容の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・※就業時間・日数により加入保険は異なります。
・定年制なし
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤不可
・正職員登用あり　実績10名
・復職制度あり
・※妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した方の再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
通いサービスと宿泊サービスを組み合わせた小規模多機能型介護ホームである。定員29名の利用者を対象に、日中は通所、夜間は宿泊という柔軟な利用形態で在宅生活の継続を支援する。2010年の設立以来、神戸市西区玉津町の地域に根ざした介護サービスを提供してきた。常勤介護職4名と非常勤12名、看護職員1名が利用者の日常をサポートする体制を敷いている。
従業員数
管理者　常勤（専従1名）
介護支援専門員　常勤（専従1名）
介護職員　常勤（専従4名）非常勤（専従12名）
看護職員　常勤（専従1名）

クリアス看護のおすすめポイント

家庭的な環境で、無理なく続けられる働き方
日勤のみ、残業がなく、勤務日数も相談できる職場です。
育児や介護、その他の事情がある方の復職制度も用意されています。
正職員登用の実績が10名あるため、パートから始めながらキャリアパスを描くことができます。

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