正職員
夜勤なし、スキルアップ支援充実の特定施設で働く
ケアタウンとてっぽの丘るくる
給与
月収:240,000円〜282,800円基本給 195,000円~235,800円
勤務時間
7:00〜18:30
質の高いサービスを支える、職員のスキルアップを重視
株式会社フジライフが運営する特定施設です。入居者様と職員の笑顔があふれる「夢がかなう場所」を目指し、質の高いサービス提供を心がけています。
サービス品質向上には職員のスキルアップが欠かせないと考え、各研修会や勉強会を定期的に開催。資格取得支援制度も整備しており、成長を目指す方に最適な環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜282,800円
■給与内訳
・基本給 195,000円〜235,800円
・資格手当 11,000円〜12,000円
・調整手当 34,000円〜35,000円
■その他
・燃料手当 年1回(11月支給)
・通勤手当 上限15,000円/月(片道2km以上より支給)
・特別期間勤務割増手当(12月31日〜1月1日勤務時)
・賞与 年2回、計3ヶ月分(初年度は在籍期間により変動)
・昇給 毎年4月
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
■給与内訳
・基本給 195,000円〜235,800円
・資格手当 11,000円〜12,000円
・調整手当 34,000円〜35,000円
■その他
・燃料手当 年1回(11月支給)
・通勤手当 上限15,000円/月(片道2km以上より支給)
・特別期間勤務割増手当(12月31日〜1月1日勤務時)
・賞与 年2回、計3ヶ月分(初年度は在籍期間により変動)
・昇給 毎年4月
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒080-0017 北海道帯広市西七条南26丁目13番地1
最寄り駅
・JR根室本線 帯広駅より徒歩30分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・7:00〜16:00
・8:30〜17:30
・8:30〜18:30
※時間外労働なし
※オンコール対応あり(当番制)
・7:00〜16:00
・8:30〜17:30
・8:30〜18:30
※時間外労働なし
※オンコール対応あり(当番制)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフト表に基づいて決まり、月8~9日の休み
・年間休日は108日
・年間休日は108日
仕事内容
入居者様への看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、水分補給の管理
・服薬管理
・口腔ケア
・医療処置対応
・看護計画および記録
・急変時の対応
・協力医療機関およびご家族様との対応と連携
・介護補助業務
・機能訓練指導
※スキルアップのため、転勤の可能性があります。
■主な業務
・バイタルチェック、水分補給の管理
・服薬管理
・口腔ケア
・医療処置対応
・看護計画および記録
・急変時の対応
・協力医療機関およびご家族様との対応と連携
・介護補助業務
・機能訓練指導
※スキルアップのため、転勤の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・学歴、経験、ブランクの有無は問わない
・学歴、経験、ブランクの有無は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤続1年以上を対象とする退職金制度がある
・定年は一律65歳
・再雇用制度がある
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を備える
・希望休の取得が可能(日数には制限あり)
・毎年4月に昇給
・労務相談の体制がある
・理学療法士による施術の機会がある
・勤続1年以上を対象とする退職金制度がある
・定年は一律65歳
・再雇用制度がある
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を備える
・希望休の取得が可能(日数には制限あり)
・毎年4月に昇給
・労務相談の体制がある
・理学療法士による施術の機会がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度を整備しています。
研修制度があり、各研修会や勉強会を定期的に開催しています。
研修制度があり、各研修会や勉強会を定期的に開催しています。
施設概要
特定施設入居者生活介護として、介護が必要な高齢者を受け入れる施設である。ケアタウンとてっぽの丘るくるは、入居者の日常生活を支える看護・介護体制を整備している。夜間も職員配置をして24時間体制での対応を行い、入居者の健康管理と安心した生活環境の提供を重視している。職員のスキルアップと職場環境の充実を経営理念に据え、継続的な育成と働きやすさの両立を目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

スキルアップを応援する職場で、自分のペースで成長
夜勤がないため、仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えながら働けます。
研修制度と資格取得支援が充実しており、成長を目指す看護師を組織全体で応援します。
ブランクがある方でも問題なく、長く働ける環境が整備されています。
研修制度と資格取得支援が充実しており、成長を目指す看護師を組織全体で応援します。
ブランクがある方でも問題なく、長く働ける環境が整備されています。
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