正職員
夜勤なし、週休2日。メリハリのある働き方を実現
特別養護老人ホームいちいの園
給与
月収：171,100円〜294,700円基本給 146,100円～251,700円
勤務時間
7:00〜翌7:00
夜勤がない、だから生活のペースが守られる
特別養護老人ホームでの看護業務ですが、夜勤がありません。
シフト制の週休2日制で、残業も月平均5時間と少なく、メリハリのついた勤務が可能です。
オンコール待機は月10回程度ですが、基本的には待機時間のため、家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給171,100円〜294,700円
■給与内訳
・基本給 146,100円〜251,700円（経験により決定）
・資格手当 20,000円〜25,000円
・住宅手当 5,000円〜18,000円
■その他手当
・燃料手当 32,500円〜130,000円／月
・待機手当 平日・祝日2,000円、土日3,000円
・特定処遇改善手当 70,000円（年1回）
・保育手当 1人目15,000円、2人目10,000円
・扶養手当 1人目10,000円、2人目4,000円、以降1人につき3,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■その他
・昇給あり 月あたり875円〜1,750円（実績）
・賞与あり 年3回、計5.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
※町外からの転入の場合、津別町の就業支援・住宅準備補助金を受けられる場合があります（最大92万円）
■給与内訳
・基本給 146,100円〜251,700円（経験により決定）
・資格手当 20,000円〜25,000円
・住宅手当 5,000円〜18,000円
■その他手当
・燃料手当 32,500円〜130,000円／月
・待機手当 平日・祝日2,000円、土日3,000円
・特定処遇改善手当 70,000円（年1回）
・保育手当 1人目15,000円、2人目10,000円
・扶養手当 1人目10,000円、2人目4,000円、以降1人につき3,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■その他
・昇給あり 月あたり875円〜1,750円（実績）
・賞与あり 年3回、計5.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
※町外からの転入の場合、津別町の就業支援・住宅準備補助金を受けられる場合があります（最大92万円）
勤務地
〒092-0225 北海道網走郡津別町共和25番地1
最寄り駅
・JR石北本線 北見駅より車で39分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制（シフト制）
・(1) 7:00～15:30
・(2) 8:45～17:15
・オンコール待機時間 17:15～翌7:00
※待機時間は基本的に待機のため、オンコール発生時のみ対応です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※休憩60分。
・(1) 7:00～15:30
・(2) 8:45～17:15
・オンコール待機時間 17:15～翌7:00
※待機時間は基本的に待機のため、オンコール発生時のみ対応です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※休憩60分。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（シフトにより週2日）
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホーム（入所者50名、短期入所者10名）における看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者のバイタルチェック
・健康管理、服薬管理
・緊急時の初期対応
・病院への付き添い
・オンコール対応（月10回程度の待機）
■主な業務
・利用者のバイタルチェック
・健康管理、服薬管理
・緊急時の初期対応
・病院への付き添い
・オンコール対応（月10回程度の待機）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または看護師のいずれかの資格を所持している方
・経験不問
・18歳～62歳の方を対象とする年齢制限あり
・年齢制限の理由は、深夜業務があるためと、定年年齢を上限として、それ未満の求職者を募集するためです
・学歴は専修学校（看護学校）卒業以上
・経験不問
・18歳～62歳の方を対象とする年齢制限あり
・年齢制限の理由は、深夜業務があるためと、定年年齢を上限として、それ未満の求職者を募集するためです
・学歴は専修学校（看護学校）卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（厚生年金基金）
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律63歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤務延長制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策として屋内禁煙（※敷地内禁煙）
・企業年金（厚生年金基金）
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律63歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤務延長制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策として屋内禁煙（※敷地内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
入所定員50名、短期入所10名の特別養護老人ホームである。2014年4月の開設以来、利用者の生活支援と健康管理を一貫して提供している。常勤の看護職員2名と非常勤4名が医療面を担い、介護職員18名と専従1名、機能訓練指導員3名、生活相談員3名が日常のケアと生活環境の整備にあたる。医師は非常勤4名が関わり、栄養管理を含めた多職種体制で入居者の療養生活を支える。
従業員数
介護支援専門員 常勤（非専従）2名
介護職員 常勤（専従）18名 非常勤（専従）1名
機能訓練指導員 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）2名
生活相談員 常勤（非専従）3名
医師 非常勤（専従）4名
看護職員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）2名非常勤（非専従）2名
管理栄養士 常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名 常勤（非専従）1名
その他従業者 常勤（専従）1名 非常勤（専従）1名
介護職員 常勤（専従）18名 非常勤（専従）1名
機能訓練指導員 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）2名
生活相談員 常勤（非専従）3名
医師 非常勤（専従）4名
看護職員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）2名非常勤（非専従）2名
管理栄養士 常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名 常勤（非専従）1名
その他従業者 常勤（専従）1名 非常勤（専従）1名
クリアス看護のおすすめポイント
生活と仕事のバランスが取れた環境で働く
夜勤がなく、残業も少ないため、家族との時間や自分の時間を確保しながら働けます。
オンコール待機がありますが、待機は基本的に家にいながら対応するため、急な呼び出しへの不安が少なくて済みます。
経験が問わず、准看護師や看護師資格があれば丁寧に指導されるため、新しい環境での不安も軽減されます。
オンコール待機がありますが、待機は基本的に家にいながら対応するため、急な呼び出しへの不安が少なくて済みます。
経験が問わず、准看護師や看護師資格があれば丁寧に指導されるため、新しい環境での不安も軽減されます。
カンタン1分で問い合わせ！