正職員
北見で訪問看護を続けたい、そう思える職場
SOMPOケア 北見 訪問看護
給与
月収:280,300円〜299,800円/412万円(年2回の賞与含む)
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、地元で長く働ける訪問看護
SOMPOケアグループが運営する訪問看護ステーションです。
訪問看護は夜勤がないため、生活リズムを整えながら働き続けられます。
定年65歳以降も70歳まで再雇用の仕組みがあり、キャリアの長期継続が可能です。
求人情報
給与
月給280,300円〜
■給与モデル
・月給299,800円(経験により異なる)
・年収412万円(年2回の賞与含む)
■給与内訳
・基本給に職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
・残業は別途時間外手当支給(超過1分~)
・固定残業代なし
■賞与
・基本給2.08ヶ月分/年支給
■その他
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
■給与モデル
・月給299,800円(経験により異なる)
・年収412万円(年2回の賞与含む)
■給与内訳
・基本給に職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
・残業は別途時間外手当支給(超過1分~)
・固定残業代なし
■賞与
・基本給2.08ヶ月分/年支給
■その他
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
勤務地
〒090-0032 北海道北見市三住町14番地1 PENTHOUSE1階
最寄り駅
・JR石北本線 北見駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間170時間
※訪問看護のため夜勤なし
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間170時間
※訪問看護のため夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・休日:月8~10日
・休日:月8~10日
仕事内容
訪問看護として、ご利用者さまのご自宅で看護ケアを提供します。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■特徴
医療ケアはもちろん、予防ケアなど幅広いケアに携わることができます。
ご利用者さまとゆっくり向き合える環境です。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■特徴
医療ケアはもちろん、予防ケアなど幅広いケアに携わることができます。
ご利用者さまとゆっくり向き合える環境です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通運転免許必須(AT限定可)
・ブランク有OK
・普通運転免許必須(AT限定可)
・ブランク有OK
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:可能
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度を備えており、介護業界未経験の方も安心して務められる体制です。
施設概要
在宅療養者の日常生活を医療的側面から支える訪問看護ステーションである。既往歴に応じた健康管理から服薬管理、機能訓練、医療的処置、入浴などの保清援助を幅広く提供し、利用者と家族の両者に支援を行う。2023年10月開設。SOMPOケアグループの一拠点として、多職種との情報交換と連携を通じ、在宅での継続的なケアを実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

北見での人生設計が、ここに収まる
夜勤がないため、家族との時間や地域での生活を大切にしながら働けます。
定年65歳以降も再雇用で70歳まで継続できる仕組みがあり、長期キャリアの見通しが立つ。
育児サポートも充実しており、ライフステージの変化を支えてくれる会社です。
定年65歳以降も再雇用で70歳まで継続できる仕組みがあり、長期キャリアの見通しが立つ。
育児サポートも充実しており、ライフステージの変化を支えてくれる会社です。
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