パート・バイト
看護師10名、リハビリ職22名。多職種との連携が日常
ヴァルハラ訪問看護ステーション 白石サテライト
給与
時給:1,800円〜2,000円時間給:1,800-2,000円
勤務時間
9:00〜18:00
多職種チームの中で、自分の視点を活かす
看護師10名とリハビリテーション職22名が在籍する訪問看護ステーションです。
小児から高齢者まで幅広い利用者さんに関わり、リハビリテーション職との連携を通じて、在宅での自立支援を実践します。
多くの職種が集まっているからこそ、看護師としての判断が活きる環境です。
求人情報
給与
時給1,800円〜2,000円
■給与内訳
・時給 1,800円〜2,000円(経験者優遇)
■手当
・車両借り上げ手当 10,000円/月(訪問で自家用車を使用する場合)
・待機日手当あり(緊急時対応)
■その他
・昇給あり(勤労実績による)
・賞与なし
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・正職員登用制度あり
・交通費支給
■給与内訳
・時給 1,800円〜2,000円(経験者優遇)
■手当
・車両借り上げ手当 10,000円/月(訪問で自家用車を使用する場合)
・待機日手当あり(緊急時対応)
■その他
・昇給あり(勤労実績による)
・賞与なし
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・正職員登用制度あり
・交通費支給
勤務地
〒003-0831 北海道札幌市白石区北郷1条13丁目3-1 ノースライン113 102号
最寄り駅
・JR千歳線 平和駅より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間で応相談
・1日6時間以上勤務の場合、休憩時間60分
※勤務時間は柔軟に相談可能です。
※月の残業はほぼなしです。
・1日6時間以上勤務の場合、休憩時間60分
※勤務時間は柔軟に相談可能です。
※月の残業はほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定(土、日、祝日)
仕事内容
訪問看護ステーションで小児から高齢者までを対象とした訪問看護業務を担当します。
■主な対応エリア
・札幌市厚別区、白石区、清田区、東区一部、豊平区一部、南区一部、北広島市
■訪問体制
・かかりつけ看護師として利用者さんに継続的に関わります。
・緊急時対応のための待機日があります(手当有)。
■勤務地
・白石区 ヴァルハラ訪問看護ステーション白石サテライト
・西区 ヴァルハラ訪問看護ステーション本社
(西区本社への転勤あり)
■契約条件
・雇用期間 6ヶ月(更新条件:業務実績、双方合意。更新上限なし)
・仕事内容の変更なし
■主な対応エリア
・札幌市厚別区、白石区、清田区、東区一部、豊平区一部、南区一部、北広島市
■訪問体制
・かかりつけ看護師として利用者さんに継続的に関わります。
・緊急時対応のための待機日があります(手当有)。
■勤務地
・白石区 ヴァルハラ訪問看護ステーション白石サテライト
・西区 ヴァルハラ訪問看護ステーション本社
(西区本社への転勤あり)
■契約条件
・雇用期間 6ヶ月(更新条件:業務実績、双方合意。更新上限なし)
・仕事内容の変更なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・運転免許証(AT可)
・運転免許証(AT可)
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:加入条件を満たした場合に加入。
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・正職員登用制度:あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:加入条件を満たした場合に加入。
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・正職員登用制度:あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
ヴァルハラグループが札幌市内に展開する訪問看護ステーションの白石サテライトである。西区本社と白石区拠点を基軸に、札幌市南部から東部にかけて小児から高齢者までを対象とした訪問看護を提供している。2024年4月に開設された同サテライトは、看護師2名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士1名の多職種チームで、厚別区・白石区・清田区・東区・豊平区・南区の一部および北広島市を訪問エリアとしている。
従業員数
看護師:2名
理学療法士:3名
作業療法士:1名
言語聴覚士:1名
理学療法士:3名
作業療法士:1名
言語聴覚士:1名
クリアス看護のおすすめポイント

多職種に囲まれた環境が、視野を広げる
看護師だけでなく、リハビリテーション職と一緒に働くことで、自宅での自立支援を多角的に考える経験ができます。
異なる専門職の視点に触れることが、在宅での判断の厚みになっていく。
パート勤務でありながら、正職員登用制度があるため、段階的なキャリア展開も可能です。
異なる専門職の視点に触れることが、在宅での判断の厚みになっていく。
パート勤務でありながら、正職員登用制度があるため、段階的なキャリア展開も可能です。
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