正職員
日勤のみで基礎を積む、50名の健康管理
特別養護老人ホーム歌翠園
給与
月収：240,500円〜356,600円基本給 180,500円～296,600円
勤務時間
8:15〜17:15
介護施設での看護の基本を、焦らず習得できる
要介護度1～5の50名の入所者さんの健康管理を担当する特別養護老人ホームです。
バイタル測定、服薬管理、医師との相談のもとでの健康相談など、看護の基本となる業務を中心に進めます。
日勤のみで残業も月平均4時間と少なめなため、確実な知識の習得とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給240,500円〜356,600円
■給与内訳
・基本給 180,500円〜296,600円
・業務手当 10,000円
・待機手当 40,000円
・処遇改善手当 10,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給（マイカー12,900円まで/公共交通機関45,000円まで）
・住宅手当 上限21,000円
・扶養手当
・寒冷地手当（11月～3月）
■昇給・賞与
・昇給あり 実績月あたり0円～5,600円
・賞与あり 年3回、計4.45ヶ月分（採用後6ヶ月経過から満額支給）
※給与は経験により決定します
※固定残業代なし
※試用期間なし
■給与内訳
・基本給 180,500円〜296,600円
・業務手当 10,000円
・待機手当 40,000円
・処遇改善手当 10,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給（マイカー12,900円まで/公共交通機関45,000円まで）
・住宅手当 上限21,000円
・扶養手当
・寒冷地手当（11月～3月）
■昇給・賞与
・昇給あり 実績月あたり0円～5,600円
・賞与あり 年3回、計4.45ヶ月分（採用後6ヶ月経過から満額支給）
※給与は経験により決定します
※固定残業代なし
※試用期間なし
勤務地
〒098-5205 北海道枝幸郡枝幸町歌登桧垣町142番地
最寄り駅
・JR宗谷本線 音威子府駅より車で30分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:15～17:15（休憩60分）
※月平均時間外労働時間4時間
※別途オンコールの緊急対応あり（夜間および休日待機、月2～5日程度の短時間休日出勤あり）
※月平均時間外労働時間4時間
※別途オンコールの緊急対応あり（夜間および休日待機、月2～5日程度の短時間休日出勤あり）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は土曜日、日曜日、祝日、そのほか
・夜間および休日の待機あり
・月2～5日程度、休日出勤あり（1～2時間程度）
・年間休日125日
・夜間および休日の待機あり
・月2～5日程度、休日出勤あり（1～2時間程度）
・年間休日125日
仕事内容
特別養護老人ホームで、50名の入所者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・日常的なバイタル測定
・医務室利用者の健康管理
・介護職員からの報告に対する健康相談（嘱託医と相談のうえ対応）
・利用者の服薬管理
・利用者の病院付き添い
■主な業務
・日常的なバイタル測定
・医務室利用者の健康管理
・介護職員からの報告に対する健康相談（嘱託医と相談のうえ対応）
・利用者の服薬管理
・利用者の病院付き添い
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師（いずれかの資格を所持していれば可）
・年齢制限あり（65歳まで）。制限の理由は、18歳未満の深夜就業の禁止（オンコールで緊急時に深夜対応の可能性があるため）と、定年年齢を上限とするため
・経験、学歴不問
・年齢制限あり（65歳まで）。制限の理由は、18歳未満の深夜就業の禁止（オンコールで緊急時に深夜対応の可能性があるため）と、定年年齢を上限とするため
・経験、学歴不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済に加入
・退職金制度があり、勤続1年以上が対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳まで
・勤務延長制度あり
・住宅は単身用、世帯用ともに入居可能
・公営住宅への斡旋など、法人による支援あり
・敷地内は禁煙（分煙所なし）
・マイカー通勤可、駐車場あり
・退職金共済に加入
・退職金制度があり、勤続1年以上が対象
・定年は一律65歳
・再雇用制度があり、上限は70歳まで
・勤務延長制度あり
・住宅は単身用、世帯用ともに入居可能
・公営住宅への斡旋など、法人による支援あり
・敷地内は禁煙（分煙所なし）
・マイカー通勤可、駐車場あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
施設概要
北海道北部の枝幸町に位置する特別養護老人ホームである。1981年の設立以来、地域の高齢者の生活を支える拠点として機能している。看護職員と介護職員が連携し、利用者の健康管理と日常生活の支援を一体で行う。嘱託医による健康相談体制を整備し、利用者の状態変化に対応している。
従業員数
医師 非常勤（兼務）1名
生活相談員 常勤（兼務）1名
看護職員 常勤（専従）1名 常勤（兼務）1名
介護職員 常勤（専従）18名 非常勤（専従）1名
栄養士 常勤（専従）2名
機能訓練指導員 常勤（兼務）1名
介護支援専門員 常勤（兼務）2名
調理員 常勤（専従）4名 非常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名
その他の従業者 常勤（兼務）2名
生活相談員 常勤（兼務）1名
看護職員 常勤（専従）1名 常勤（兼務）1名
介護職員 常勤（専従）18名 非常勤（専従）1名
栄養士 常勤（専従）2名
機能訓練指導員 常勤（兼務）1名
介護支援専門員 常勤（兼務）2名
調理員 常勤（専従）4名 非常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名
その他の従業者 常勤（兼務）2名
クリアス看護のおすすめポイント
夜勤なしで、介護施設の看護を学ぶ
介護施設での看護経験がなくても、日勤のみで基本となる業務を丁寧に習得できます。
夜間の判断を任されないため、焦らず知識と技術を積み重ねられる環境です。
育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
夜間の判断を任されないため、焦らず知識と技術を積み重ねられる環境です。
育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
カンタン1分で問い合わせ！