正職員
その人らしさを優先する、ホスピス住宅での看護
ファミリー・ホスピス月寒東ハウス
ファミリー・ホスピス月寒東ハウスのイメージ
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給与
月収：318,600円〜498,000円「正看護師」：モデル月給325,770円～509,787円
勤務時間
8:30〜翌9:00

「できません」ではなく、「何ができるか」を考える

がん末期や神経難病のご入居者様が最期まで自分らしく過ごせるよう、医療と生活支援の両面からケアを行います。
病院のマニュアルではなく、ご本人の意思を尊重することが基本です。医療依存度が高い利用者様が多く、バイタル測定や医療機器管理、医療処置など幅広い学びが得られます。
プリセプター制度とOJT研修で、経験やスキルに合わせた個別指導を受けながら成長できます。

求人情報

給与
月給318,600円～498,000円

■給与について
・正看護師のモデル月給：325,770円～509,787円
・上記は夜勤手当（想定月4回）と残業代（想定月3.5時間）を含めて算出
・経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します

■各種手当・福利厚生
・通勤手当：社内規程に基づき支給（上限30,000円/月）
・夜勤手当：別途支給
・残業代：全額支給
・育児費補助制度あり

■賞与・昇給
・賞与：年2回（6月・12月）※会社業績及び人事考課により支給
・昇給：年1回（4月）※会社業績及び人事考課により支給

■その他
・制服貸与
・退職金制度あり
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒062-0052 北海道札幌市豊平区月寒東2条20-1-5
最寄り駅
・札幌市交通局東豊線　福住駅より北海道中央バス『月寒東1条19丁目』バス停下車 徒歩5分
・車通勤可（駐車場無料）
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・遅番　11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分）

※残業はほぼなし。定年65歳、その後70歳まで1年単位の再雇用制度があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅での訪問看護業務を中心に、介護事業所の業務も兼務します。

■主な業務
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプなど）
・創傷処置
・医師指示による医療処置
・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーション
・他事業所（訪問医、ケアマネージャー）との連携

■介護業務（月1～数回程度）
・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助

※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。
※業務の変更なし、就業場所の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・正看護師資格をお持ちの方
・手技、臨床経験3年以上の方
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢制限＞
・18歳～64歳まで（定年が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
福利厚生
・昇給（年1回・4月）
・賞与制度（年2回・6月/12月）
・※会社業績及び人事考課により支給
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
・※車通勤応相談（近隣に駐車場を借りる予定）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。プリセプター制度とOJT研修により、一人ひとりの経験やスキルに合わせた個別指導を行っています。資格取得支援制度があります。エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム（ELNEC-J）を自社で開催しており、がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍しています。
施設概要
終末期の患者を受け入れるホスピス住宅として、医療ケアと介護を一体で提供する施設である。ファミリー・ホスピス月寒東ハウスは、訪問看護事業所を併設し、人工呼吸器や輸液ポンプといった医療機器の管理をはじめ、創傷処置や喀痰吸引、清潔・排泄ケアなど多様な医療処置に対応している。看護職と介護職が連携し、入居者の尊厳を守りながら在宅での最期を支える環境を整備している。運営母体は全国展開する上場企業グループである。

クリアス看護のおすすめポイント

最期の尊厳を守る看護で、自分も成長する
病院では「治療優先」の場面も、ここでは「その人らしさ」を優先します。医療と生活支援の両立を通じて、ホスピス看護の深さを学べます。
残業がほぼなく有休取得も推奨されるため、子育て中のスタッフも多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

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