月給203,500円〜351,500円

■看護師の月給内訳
・基本給　180,000円〜323,000円
・資格手当　15,000円
・処遇改善手当　13,500円

■准看護師の月給内訳
・基本給　180,000円〜280,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善手当　13,500円

■その他手当
・住宅手当（最大20,000円/月、賃貸住宅居住者）
・扶養手当、通勤手当、宿直手当 他

■昇給
年1回　前年度実績約1,400円〜

■賞与
年2回　前年度実績約3.00ヶ月分
※55歳以上の方は法人規定により月額に換算した金額を基本給に上積み

■試用期間（6ヶ月）
本採用時と同条件

・JR函館本線　黒松内駅より徒歩25分

正職員

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・8:30〜18:00（休憩90分）

※シフト制により、土曜日・日曜日・祝日勤務があります。
※残業は月平均10時間以内。固定残業代なし、実績に応じて別途支給。

なし

なし

・【シフト制】
・毎月9日の休日を設けており、年間を通して計画的に取得できます。2月は8日休みとなります（うるう年の場合は9日）。土日祝も出勤はありますが、希望休などを考慮したシフト制です。
・【年間休日】
・年間休日は107日（うるう年の場合は108日）です。月ごとに8日または9日の休みがあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。

介護老人保健施設で、入所されている方への看護業務を担当します。

■主な業務
・医師との連携による医療看護と看護師業務
・入所者・家族からの医療相談対応
・通院への付き添い
・入所者の薬の管理
・感染症予防対策業務

■就業場所
初期配置は黒松内町。法人規定により、倶知安町・京極町・泊村への異動の可能性があります。

・看護師/准看護師

・（1）看護師
・【学歴】
・専修学校以上
・【年齢】
・59歳以下（定年制60歳による年齢制限）
・【経験・知識】
・不問
・【免許・資格】
・正看護師：必須
・（2）准看護師
・【学歴】
・専修学校以上
・【年齢】
・59歳以下（定年制60歳による年齢制限）
・【経験・知識】
・不問
・【免許・資格】
・准看護師：必須

・【社会保険完備】
・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災）、雇用保険を完備しています。万が一の時も安心して働ける環境です。
・【充実した退職金制度】
・勤続1年以上の方を対象に、福祉医療機構（全額法人負担）と北海道民間共済会（職員一部負担あり：職員1/3、法人2/3）の二本立てで退職金制度を設けています。
・【資格取得支援制度】
・スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援します。
・【ジョブローテーション制度】
・当法人では、退職することなく法人内の他施設への異動や、多職種への変更を希望する機会があります。これは、職員の希望や各施設の状況、職種によっては必要な資格取得の意欲も考慮し、個々のキャリア形成を支援するためのものです。幅広い経験を積むことで、児童、高齢者、障がいを持つ方々など、多様な対象者への支援に携われます。
・【職員住宅（社宅）あり】
・黒松内町での新生活を始める方を応援するため、単身用（月額16,000円～30,000円）と世帯用（月額50,000円）の職員住宅を黒松内町内に用意しています。U・Iターンの方も安心して新生活をスタートできます。
・【住宅手当】
・賃貸住宅にお住まいの方には、家賃に応じて月額最大20,000円を支給します（法人規定による）。
・※住宅助成金受給者や法人所有住宅居住者で光熱費等法人負担の場合は対象外です。
・【受動喫煙対策】
・施設敷地内は全面禁煙です。

あり

なし

あり

階層別・職種別の多様な研修プログラムを実施しています。資格取得費用補助や学習会、職務調整により、職員の主体的な学びと成長を支援します。法人内のジョブローテーション制度で、複数の施設・分野での経験を積む機会があります。

黒松内駅から徒歩圏にある介護老人保健施設である。介護老人保健施設湯の里・黒松内は、寿都郡黒松内町の地域で高齢者の介護と医療サービスを提供している。医師との連携のもと、入所者への看護業務から薬管理、感染症予防対策まで、日常的なケアと医療支援を一体で行う。運営する法人は児童・高齢・障がい者支援を事業の柱とし、黒松内町をはじめ倶知安町、京極町、泊村に複数の事業所を展開している。