正職員
有料老人ホームで、生活に寄り添う健康管理
グッドタイムホーム・東光
給与
月収:200,000円〜330,000円給与は経験及び能力を考慮し設定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
残業少なめ、週休2日で無理なく続く
全国263の事業所を運営する創生会グループの有料老人ホームです。
勤務は変形労働時間制で9時から18時、残業はほぼありません。
週休2日制と年間107日の休日で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給200,000円〜330,000円
■給与について
・経験及び能力を考慮し設定いたします
■その他
・交通費支給
・退職金あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・勤務延長あり(上限70歳まで)
■給与について
・経験及び能力を考慮し設定いたします
■その他
・交通費支給
・退職金あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・勤務延長あり(上限70歳まで)
勤務地
〒078-8341 北海道旭川市東光1条5丁目4番7号
最寄り駅
・JR宗谷本線 旭川四条駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています
※残業はほぼありません
※変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月の公休は9日(2月のみ8日)
・年間休日は107日
・年間休日は107日
仕事内容
有料老人ホームに入居されている方に対して、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、投薬管理、通院管理)
・機能訓練のサポート
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、投薬管理、通院管理)
・機能訓練のサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師のいずれかの資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・車での通勤が可能で、駐車場は無料
・70歳を上限に勤務を延長できる
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施している
・車での通勤が可能で、駐車場は無料
・70歳を上限に勤務を延長できる
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施している
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
有料老人ホームとして、入居者の日常生活を支える介護サービスと健康管理を一体で提供する施設である。看護職員3名が常駐し、投薬管理・通院対応・健康観察を担当。機能訓練指導員を配置して身体機能の維持向上に取り組み、入居者が持つ能力を活かした生活を目指している。47名の入居者に対し、常勤の介護職員12名を中心に、計画作成担当者・調理員など多職種が連携する体制である。
従業員数
施設長 常勤(兼務)1名
生活相談員 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)3名
介護職員 常勤(専従)11名
介護職員 常勤(兼務)1名
介護職員 非常勤(専従)2名
機能訓練指導員 非常勤(専従)1名
計画作成担当者 非常勤(専従)1名
調理員 非常勤(専従)4名
事務員 非常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)3名
介護職員 常勤(専従)11名
介護職員 常勤(兼務)1名
介護職員 非常勤(専従)2名
機能訓練指導員 非常勤(専従)1名
計画作成担当者 非常勤(専従)1名
調理員 非常勤(専従)4名
事務員 非常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かし、落ち着いた環境で仕事をする
同じ入居者さんの日々の健康を継続して見守る仕事です。
病棟のような入れ替わりがなく、一人ひとりとの関係が深まっていきます。
マイカー通勤、年間107日の休日、勤務延長制度など、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています。
病棟のような入れ替わりがなく、一人ひとりとの関係が深まっていきます。
マイカー通勤、年間107日の休日、勤務延長制度など、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています。
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