月給213,000円〜314,000円

■看護師
・基本給　193,500円〜254,000円
・資格手当　20,000円
・住宅手当　10,000円
・調整手当　10,000円
・処遇改善手当　8,000円〜20,000円

■准看護師
・基本給　170,000円〜230,000円
・資格手当　15,000円
・住宅手当　10,000円
・調整手当　10,000円
・処遇改善手当　8,000円〜20,000円

■共通
・日曜・祝日手当　5,000円
・夜勤手当　12,000円
・日曜・祝日夜勤　14,000円
・通勤手当　実費支給（上限月30,000円）
・マイカー通勤時はガソリン代支給

■その他
・昇給制度あり（月500円〜3,000円の実績）
・賞与年2回、計3.20ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
・支度金10万円支給（規定あり）
・保育手当：当院内保育園利用時は保育料と同額を支給

・JR函館本線(小樽～旭川)　朝里駅より徒歩12分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:45〜17:15（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（月4〜5回程度、休憩60分）

※月平均時間外労働時間は3時間です。

あり

なし

・【共通】
・シフト制
・4週8休+祝日日数分
・年間休日120日

病棟看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・処置
・注射
・食事介助
・入浴介助
・服薬管理
・リーダー業務

※業務の変更範囲は当院の定める業務です。
※転勤の可能性があります（法人の定める事業所）。

・看護師/准看護師

・【看護師】
・看護師
・【准看護師】
・准看護師
・【共通】
・就業時間（1）（2）どちらの時間帯も勤務できる方
・経験不問
・年齢制限あり ～59歳
・※定年を上限
・学歴 必須 高校以上

・【看護師】
・有給休暇は入職時に発生（発生日数については入職月による）
・マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給
・駐車場料金無料
・支度金10万円支給（規定あり）
・永年勤続表彰あり（勤続10年より5年ごと）
・当院内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給
・【共通】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり ※開設時間8:00～18:00
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・職務給制度あり
・職務給制度の内容 職種毎に俸給表があり基本給が設定される。
・無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください

なし

あり

・住宅手当

あり

複数の診療科と高度な医療設備を備え、北海道小樽地域の急性期医療を担う病院である。内科系では消化器内科・循環器内科を、外科系では心臓血管外科・脳神経外科・整形外科を擁し、さらに小児科と皮膚科も配置している。155床の病棟（3・4階60床、5階35床）のほか、手術室2室、64列マルチスライスCT、MRI、透析室（透析装置33台）、高気圧酸素治療室を備える。運営法人は複数事業所を展開する体制にあり、職員の配置転換制度を整えている。

155床（３・４階６０床、５階３５床）