正職員
昇給と賞与で応える、地域に根ざした医療機関
医療法人社団慈成会東旭川病院
給与
月収:167,000円〜280,630円月給 193,000円~280,630円
勤務時間
8:30〜翌9:30
年2回の賞与、月1.7%の昇給実績がある
内科や消化器内科などを備える地域密着型の病院です。
働きぶりに応じた昇給(月1.7%)と年2回の賞与(計3.10ヶ月分)の支給実績があり、長く働くほど給与が上がっていく仕組みになっています。
また育児休業の取得実績があるため、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられます。
求人情報
給与
月給167,000円〜280,630円
■給与体系(看護師)
・基本給 190,000円〜263,630円
・住宅手当 3,000円〜17,000円
■給与体系(准看護師)
・基本給 164,000円〜223,700円
・住宅手当 3,000円〜17,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・土日祝夜勤手当 2,000円
・土日祝出勤手当 2,000円
・家族手当
・通勤手当 実費支給(上限月額4,200円、2km以上より支給)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1.70%(実績)
・賞与 年2回、計3.10ヶ月分(実績)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
■給与体系(看護師)
・基本給 190,000円〜263,630円
・住宅手当 3,000円〜17,000円
■給与体系(准看護師)
・基本給 164,000円〜223,700円
・住宅手当 3,000円〜17,000円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・土日祝夜勤手当 2,000円
・土日祝出勤手当 2,000円
・家族手当
・通勤手当 実費支給(上限月額4,200円、2km以上より支給)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1.70%(実績)
・賞与 年2回、計3.10ヶ月分(実績)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒078-8208 北海道旭川市東旭川町下兵村254番5
最寄り駅
・JR石北本線 東旭川駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:00(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩180分)※月4〜5回
・8:30〜13:00(休憩なし)※月1〜2回
・12:00〜20:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は2時間です。
・8:30〜17:00(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩180分)※月4〜5回
・8:30〜13:00(休憩なし)※月1〜2回
・12:00〜20:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で4週8休
・年間休日は105日
・年間休日は105日
仕事内容
病棟看護業務全般を担当します。急性期病棟と療養病棟に分かれており、患者さんの特性に合わせた看護を行います。
■急性期病棟
・臨時入院患者への対応
・消化器科中心の看護
・誤嚥性肺炎など高齢者患者の看護
・2交替勤務(月4〜5回の夜勤)
■療養病棟
・自力体動が困難な高齢患者への看護
・認知症看護
・看護師2名と看護補助者1名による3名体制で対応
・2交替勤務
※グループ法人内での異動や出向・転籍の可能性があります。従事すべき業務の変更はありません。
■急性期病棟
・臨時入院患者への対応
・消化器科中心の看護
・誤嚥性肺炎など高齢者患者の看護
・2交替勤務(月4〜5回の夜勤)
■療養病棟
・自力体動が困難な高齢患者への看護
・認知症看護
・看護師2名と看護補助者1名による3名体制で対応
・2交替勤務
※グループ法人内での異動や出向・転籍の可能性があります。従事すべき業務の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・パソコンでExcel・Wordの入力ができること
・59歳まで(定年が上限)
・経験は問わない
・学歴は問わない
・パソコンでExcel・Wordの入力ができること
・59歳まで(定年が上限)
・経験は問わない
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)に加入
・車通勤可、駐車場は無料で利用可
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・退職金共済に加入
・規定に従って利用できる復職制度あり
・屋内禁煙として受動喫煙対策を実施
・車通勤可、駐車場は無料で利用可
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・退職金共済に加入
・規定に従って利用できる復職制度あり
・屋内禁煙として受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
JR石北本線東旭川駅の直近に位置し、旭川市東部の地域医療を担う病院である。内科と消化器内科を軸に、心療内科とリハビリテーション科を備え、急性期から療養期まで幅広い患者を受け入れている。2021年7月に新築移転し、急性期病棟と療養病棟の2体制で運営。高齢者の急性期疾患対応と療養支援を中心に、地域の診療需要に応じた医療を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

残業なく、安定した給与で長く働ける職場
月平均2時間程度の残業で、メリハリのある生活を保ちながら働けます。
昇給と賞与の実績があるため、経験を重ねるほど経済的な安定が増していく。
育児休業取得実績と復職支援制度により、人生のステージが変わっても仕事を続けやすい環境です。
昇給と賞与の実績があるため、経験を重ねるほど経済的な安定が増していく。
育児休業取得実績と復職支援制度により、人生のステージが変わっても仕事を続けやすい環境です。
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